31省和兵團上調養老金!4省對事退調整有變化,與企退有啥不同?

今年，全國31省和兵團已經悉數公布了本地的養老金調整措施，和大多數企退人員一樣，事退人員也屬于領取職工基本養老金的群體，今年他們與企退人員相比，調整上有哪些亮點和變化呢？這4省的調整與企退人員的區別是比較大的，看看有你的家鄉嗎：

第一，山西事退人員掛鉤調整并軌，標準提高

今年以前，

在掛鉤調整上，事退和企退人員是分開調整，對按照調整前月基本養老金的水平上，標準是一樣的，但是對按照繳費年齡的掛鉤調整上，企退上調標準高于事退。今年直接將掛鉤調整兩項調整全部統一，按照繳費年限掛鉤調整上，山西要求每滿一年每月增加1.35元，對事退人員來說，今年不只是能享受繼續漲錢的福利，是在總調整幅度連續兩年下降，降到4%后，還能享受掛鉤提標的調整，因為在去年的時候，山西對事退人員還是按照繳費滿一年每月加發1.1元，相比企退人員每個月就要少增加0.9元，今年調整統一后， 企退人員也不能再受到特殊照顧，

從調整幅度上，是一漲一降，對企退人員，今年繳費滿一年每月直接降低了0.65元，事退人員卻能再提高0.25元，舉個例子，繳費15年，去年一個月只能加發16.5元，今年可以加發到20.25元，增加水平更多了。

第二，甘肅掛鉤調整按照平均養老金計算

掛鉤調整的百分比計算時，其他省份都是對企事業單位退休人員，按照他們2021年12月的月養老金水平作為基礎，但甘肅卻有不同的調整，對企退人員的調整，還是延續按照調整前的月養老金作為基礎，但對于事退人員卻是另一項標準，遵循的條件是以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。眼尖的人已經注意到了，這里的基礎不是按照個人自己的養老金水平，而是看大家的平均值，對于收入低的人來說，這是福利，但是高收入群體這是一種控高措施，因為相比普通職工，機關事業單位的工作人員，有編制，有除了基本養老金之外的多項補貼，比較典型的是有職業年金這筆錢，為了收窄大家的養老金差距，控高提低是可以理解的。

第三，重慶對事退人員高齡調整提標

作為四大直轄市之一的重慶，對高齡調整上，沒有設置對企退人員的調整，只有對事退人員的調整，去年還是只有對達到75周歲及以上的退休老人漲錢，每個月僅有50元，年滿75周歲的，提標到每月100元，而今年不只是延續上調措施，還整體提高了普漲的幅度，要求對80周歲以及上、85周歲及以上、90周歲及以上的事退人員，每人每月加發100元，比原先多漲了50元。但是對年齡門檻上，今年卻提高了5年，去年的時候，是在上年度年滿75周歲及以上就能參加高齡調整，但今年是不行了。對年滿特定年齡要求上，去年只有一個75周歲，今年給出了3個特定年齡，即80周歲，85周歲和90周歲，雖然門檻提高了，但是參加次數增加了，退休人員可以好好保護身體，越長壽，領取的養老金越多。

第四，兵團對當年年滿特定年齡的高齡人員調整擴圍

今年兵團對今年內年滿特定年齡的人員，對企退人員還是只設置了一個70周歲的單項福利，但對于事退人員，除了達到70周歲可以每月加發90元外，今年達到80周的退休人員，也能每月加發105元。不過，

雖然事退人員可以享受兩次特定年齡的調整，

但是幅度不如企退人員的每月255元高，事退人員兩次參加調整，加起來還是不如企退人員的水平高，但相比原先只有70周歲的人能夠參加，今年80周歲也能漲一筆錢，還是值得開心的。因為加發的錢都會計入月基本養老金，明年掛鉤調整時，按照百分比上漲，今年加發后的基礎提高，明年加發的水平也將越高。