北京上海重慶天津,2022年養老金方案大比拼,誰多誰少?料想不到

養老金上漲補發總算是到賬了，我這心也落地了！還是退休之后有盼頭，年年漲，比以往打工舒服多了！

沒錯，2022年養老金上漲補發已經在上個月末悉數到賬，從8月開始，養老金就按照上漲之后的水平發放，可謂是退休一大幸事也。

雖說是全國養老金上漲4%，但是落到每一個地區，都有各自的調整方案，落到每一個人的身上，又會有些許不同，下面【社保精算師】為大家解讀大城市之間的差距：

01、四大直轄市各有閃光點

提起北京的養老金調整方案，大家都熟悉他們的一貫做法，那就是不做乘法，只做加法，徹底做到了保底限高，縮小了養老金高低之間的差距。

就拿我們常見的掛鉤調整來說，唯獨北京市調整方案不按照調整比例，而是將6250元作為門檻，在這之下的增加50元，在這之上的增加20元。

有人說，那些卡在6250元附近的退休人員豈不是不劃算？放心，按照北京市向觀眾衡策，調整后如果低于6300元養老金的，一律補足到6300元，縮小差距的同時也保障了公平。

上海市的調整方案不同于去年，竟然恢復了工齡掛鉤調整，工齡單價是1元。這個特點并非是上海的特色，因為還有更大力度的特殊人群的調整。

那就是在2021年，上海退休人員女性滿60歲，男性滿65歲，可以多漲150元，這個閃光點，可以讓特殊人群的養老金有一個質的飛躍，在全國來看，也是數一數二的。

天津市要說閃光點，就不得不掛鉤比例的上調，不過上調的比例不大，從2021年1%上調到1.24%，總體來說，中規中矩，沒有太大的特色和與眾不同。

重慶最大的閃光點就是退休高齡退休人員有額外的照顧，類似于上海、山東，具體怎么操作的呢？那就是對2021年年滿70歲、75歲、80歲、85歲、90歲的企退人員，分別增加50元、100元、100元、100元。

02、工齡30年和40年，分別漲多少？

假如都不享受傾斜調整，工齡30年的，養老金3000元，工齡40年的，養老金4000元，在四大直轄市，哪里漲得多呢？

（1）北京上漲額計算：

工齡30年的，定額調整36元，繳費年限掛鉤30*3=90元，養老金水平掛鉤增加50元，一共可以上漲176元。

工齡40年的，定額調整36元，繳費年限掛鉤40*3=120元，養老金水平掛鉤增加50元，一共可漲206元。通過對比可以發現，工齡長短對北京養老金上漲影響不大。

（2）上海上漲額計算：

工齡30年的，定額增加60元，工齡增加30元，養老金掛鉤增加3000*1.9%=57元，一共可以上漲147元。

工齡40年的，定額調整60元，工齡增加40元，養老金掛鉤增加4000*1.9%=76元，一共可以上漲176元，差距要比北京高一點，這也是認定了工齡帶來的多繳多得、長繳多得。

（3）天津上漲額計算：

工齡30年的，定額增加48元，工齡增加22.5+（30+1-15）*1.5=46.5，養老金掛鉤增加3000*1.24%=37.2元，一共可以上漲131.7元。

工齡40年的，定額調整48元，工齡增加61.5元，養老金掛鉤增加49.6，一共可以上漲159.1元。

（4）重慶上漲額計算：

工齡30年的，定額增加40元，工齡增加60元，養老金掛鉤增加3000*0.45%=13.5元，一共可以上漲113.5元。

工齡40年的，定額調整40元，工齡增加80元，養老金掛鉤增加4000*0.45%=18元，一共可以上漲138元，上漲的錢數同比其他地區要少一些。

03、方案大比拼，誰多誰少

經過這么一匯總分析啊，北京是屬于上漲力度比較大的，尤其是對于案例中提到的不享受傾斜調整的，但是，如果一旦享受了傾斜調整，表格立馬不一樣了。

因為上海市和重慶市對于特定年齡進行特殊對待，部分人會有一個質的飛躍，到時候，重慶未必是最后一個，反而天津就是中規中矩，可能成為最后，你說呢？