社保滿15年可以停止繳納嗎?15年可以領到養老金嗎?

社保累計年限達到15年，就可以選擇停止交費了嗎？如果說我們按照15年，將來是可以領到養老金嗎？按照現行的法律規定，基本養老保險累計繳費年限達到15年以上。并且在達到法定退休年齡之后，是可以辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。這里面所指的養老保險，它既包括了城鎮職工養老保險，也包括了城鄉居民養老保險，只要是能夠滿足15年以上的最低繳費年限的要求，確實是可以在將來退休之后享受按月領取養老金的待遇。

但是我們是不建議大家，年滿15年以后停止繳納費用。這里面有多方面的原因，其中最主要的一個原因就是按照15年交費，僅僅只是我們國家所規定的最低繳費年限，而且這樣的一個最低繳費年限，所享受到退休養老金的待遇，同時也是一個最低標準，大概退休以后的初始養老金，也就是在1000塊錢左右，甚至有些地區不足1000塊錢。我們可以試想一下，1000塊錢能不能夠滿足你的退休養老生活，我相信很多人心中是有自己的答案。

有的人，他可能在滿足15年的社保交費以后，剛好具備正常的法定退休年齡，比如說男性60周歲，女性55周歲，剛好也滿足了這個年齡階段。如果是這樣的話，那么我們第一時間選擇辦理退休，享受按月領取養老金的待遇就可以了，因為畢竟你第一時間辦理退休，才是對于自己來說最大的受益。就沒有必要再考慮延遲退休，也沒有必要去考慮，提高自己累計繳費年限的問題了。

我們在這里指的是，那些滿足15年社保繳費年限以后，還不具備正常的法定退休年齡。比如說你20歲就參加社保了，15年以后僅僅只有35周歲的年齡階段。那么距離60歲退休還有將近25年的時間，所以在這未來25年的時間段內，不應當停止社保的交納，我們應當繼續選擇參加社保，以此來獲得更大的累計繳費年限，從而讓自己獲得一個更高退休養老金的待遇。

我們都知道將來可能會執行延遲退休，而且在執行延遲退休以后，會不會打破養老保險的最低繳費年限，只能是拭目以待。因為確實是有相應的猜測，可能在延遲退休執行的同時，也會同時提高社保的最低繳費年限，由15年提高到一個更高的水平。如果是這樣的話，那么我們將來按照15年來參保交費，很顯然是不能夠直接去辦理退休，所以說在15年基礎上還是有必要去參保的。畢竟參加的年限越多，你得到的收益和回報也就更大。而最終受益的還是你本人自己。這就是我們不應當放棄社保繳納的根本原因。

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