山西省政府召開常務會議,要著眼促進養老服務高質量發展

1月5日，山西省長藍佛安主持召開省政府第128次常務會議，研究減稅降費、醫藥衛生體制改革、養老服務綜合監管、全民健身實施計劃等事項。會議強調，實施更大力度組合式減稅降費是黨中央、國務院作出的重大決策部署。要積極把握政策機遇，把貫徹落實中央一系列利企便民政策措施與實施市場主體倍增工程有機結合起來，充分吃透、全面落實中央政策，不斷完善市場主體倍增政策體系，打好政策組合拳，發揮政策疊加效應，有效激發市場主體活力。要成立工作專班，建立完善減稅降費政策落實工作機制，動態跟蹤落實情況，打通政策落實最后一公里。要全面梳理我省事權范圍內的減稅降費政策，根據市場主體需求和保就業、穩運行等需要，統籌考慮階段性政策延續、新紓困政策實施、組合式政策集成，堅持政府過緊日子，加大對中小微企業和個體工商戶、制造業、服務業特殊困難行業等幫扶力度，堅決打擊偷稅漏稅騙稅，堅決制止亂收費，切實減輕市場主體負擔，保障一季度全省經濟平穩開局。會議強調，要深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，加大力度推廣三明醫改經驗，深化醫療、醫保、醫藥聯動改革，推動醫改向縱深發展，加快實現大病重病在本省解決、常見病多發病在市縣解決、頭疼腦熱等小病在鄉村解決的目標。要抓好醫改經驗推廣重點任務落實，強化醫改領導推進機制，落實對醫療衛生機構投入政策，加快分級診療體系建設，創新醫防協同機制，推進藥品耗材集中采購，依法依規、合理調整醫療服務價格，深化醫保支付方式改革，提升醫療服務規范化水平，健全中醫藥服務體系。要抓好國家級城市醫聯體建設、區域醫療中心建設等改革試點工作，推動縣域醫療衛生一體化改革提質增效，及時總結成熟經驗，鞏固擴大改革成效，更好解決群眾看病就醫難題。會議通過我省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案，強調，要適應現代醫院管理制度需要，強化與三醫聯動改革銜接，實施以增加知識價值為導向的分配政策，合理確定薪酬水平，規范薪酬總量管理，落實公立醫院內部分配自主權，健全醫院負責人薪酬分配激勵約束機制，完善考核評價機制，充分調動醫院和醫務人員積極性，不斷提高醫療服務質量。會議指出，養老服務事關民生福祉。要著眼促進養老服務高質量發展，建立健全養老服務綜合監管制度，對備案辦理、質量安全、從業人員、資金使用、運營秩序、應急處置、服務退出等重點環節實施全程監管，壓實監管責任，創新監管方式，著力構建事前、事中、事后全過程綜合監管體系，營造高效規范、公平競爭的養老服務市場秩序，不斷增強老年人的獲得感、幸福感、安全感。會議通過我省全民健身實施計劃（2021－2025年），強調，要適應人民群眾日益增長的多元化健身需求，加大全民健身場地設施供給，廣泛開展全民健身賽事活動，加強科學健身指導服務，激發體育社會組織活力，促進青少年、老年人、殘疾人、職工等重點人群開展健身活動，推進體育與教育、衛生、旅游融合發展，不斷提高人民健康水平、促進人的全面發展。會議通過我省設鎮標準、設街道標準；通過我省基本建設用地考古前置管理規定。