北京:通州區(qū)財(cái)政局真金白銀招攬人才加入養(yǎng)老事業(yè)

近年來，通州區(qū)積極應(yīng)對人口老齡化問題，采取多項(xiàng)政策措施，基本建成了較為完善的社會化養(yǎng)老服務(wù)體系。為提升養(yǎng)老服務(wù)水平和質(zhì)量，該區(qū)財(cái)政與民政等相關(guān)部門根據(jù)上級要求，并結(jié)合通州區(qū)實(shí)際，出臺了一系列財(cái)政扶持政策，吸引醫(yī)護(hù)等專業(yè)人員加入民營養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。

今年，通州區(qū)將全面提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員技能等級獲證補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對取得一級高級技師、二級技師、三級高級工、四級中級工、五級初級工職業(yè)資格證書的護(hù)理員，分別給予5000元、4000元、3000元、2000元、1000元的一次性獲證補(bǔ)貼。同時(shí)增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)崗位入職補(bǔ)貼，對新入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)且在護(hù)理崗位工作的大專院校畢業(yè)生給予入職補(bǔ)貼。大專院校畢業(yè)生進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位工作5年以上，給予專科3萬元、本科4萬元、研究生及以上學(xué)歷5萬元的入職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金按比例分5年發(fā)放到位。

據(jù)了解，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)崗位補(bǔ)貼也將隨之增加，對法定就業(yè)年齡段內(nèi)在通州區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作滿1年以上的醫(yī)護(hù)崗位人員，養(yǎng)老護(hù)理員按初級中級工、高級工、技師、高級技師，護(hù)士、醫(yī)生按初級職稱、中級、高級、正高級，分別給予每月300元、500元、700元、1000元的專業(yè)崗位補(bǔ)貼。在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)同一級別專業(yè)崗位服務(wù)享受崗位補(bǔ)貼滿3年后，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

今后，通州區(qū)財(cái)政局還將和有關(guān)部門密切合作，整合資源和資金，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)養(yǎng)老服務(wù)工作軟硬環(huán)境，不但引入人才，還要留住人才，并充分發(fā)揮人才效應(yīng)，為養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。