延遲退休還沒來,卻迎來醫保大調整,要多交15年?

引言：在最近幾年，很多人的生活都過得不盡人意，因此有些人就想著，要是能夠提早退休就好了。根據現在的相關規定來看，體制內的女性需要達到50歲的年齡才能退休，而男性的退休年齡普遍在60歲，在這之后，老人們就可以領取到較為可觀的養老金，過上滋潤愜意的養老生活。

有些老人會選擇出門旅游，也有一些老人會在家帶帶孫子孫女，日子過得非常幸福，這也是不少打工人在奮斗多年之后，夢想中的晚年生活，但這一美夢隨著延遲退休政策的提出破碎了。很多人對這一政策產生了強烈的抵觸情緒，實行延遲退休政策之后，人們不僅需要工作更長的時間，甚至在社保繳納方面，也需要付出更多的成本，但這一舉動也是國家的無奈之舉。

越來越多的人步入銀發年齡，國家承擔著巨大的養老壓力，不得不推出一些政策來進行緩解，從現實情況來看，延遲退休政策是最好的選擇。相關部門在去年3月就已經確定將要實施漸進式延遲退休方案，而到了7月，再一次提出將要對基本養老金的最低繳費年限進行提高，這就意味著，未來人們需要繳納15年以上的社保。

現在還未正式公布延遲退休方案，并且也還未確定具體的執行時間，繳納年限提高多久也還未公布，人們還沒有等來最新消息，卻等來了另一個重大調整，如今醫保繳費將會實行新政策，有消息稱，未來將要多繳15年？這到底是真是假？

醫保最低繳費年限提高

在最近幾年，很多人都將關注的重點放到了養老金調整上，反而忽略了醫保政策，這其實也很容易理解，因為養老金是人們老年生活的保障，每一次調整都關乎到自身的利益，多多關注也無可厚非，而醫保的作用就不一樣了，只有在生病時才能用得上。

但現在大家也要對此保持高度關注，畢竟在到退休之后，人們的身體狀況將隨著年齡的增長而變差，這時候就容易產生一些慢性疾病，人們需要為此支付高額的治療費用，甚至有一些病還需要花費幾十萬。

根據社保政策來看，人們需要滿足15年的最低繳納標準，這也是全國統一的，但在醫保繳納方面，不同地區存在著一定差異。就比如重慶、武漢、南京和西安等城市需要男性最低繳納30年，女性最低繳納25年，在沈陽，男性和女性都需要繳納25年，杭州和上海的繳費年限標準較低，杭州要求男女必須至少繳納20年，而上海男女的繳納標準一樣，都需要15年，所以只有滿足了當地最低的繳納年限，才能夠在退休后一直免費享受醫療服務。

為什么會產生這樣大的差異呢？

其實是因為各個地區的經濟發展狀況不一樣，要根據當地實情自己來收入醫療保險，而不同地區的藥品價格也存在著差異，報銷比例也不同，所以基本上每個地區都存在著相應的最低繳費年限。

但社保就不一樣了，必須由國家進行全面統籌，然后制定相關政策來進行統一協調，這樣才能最大程度地分配資源，減少養老金收入差距。根據現實情況來看，我國目前已經做到了養老保險省級統籌，接下來，將要進入全面統籌工作階段，醫保的發展方向也要與此保持一致。

相關部門在去年就印發了文件，明確指出要將繳費年限進行逐步規范，就在不久之前，廣東就響應這一政策，對全省職工醫保繳費年限進行統一，男性職工的最低繳納年限為30年，而女性為25年，但根據國家的要求，要在2030年之前完成全國統籌。

廣東省內的各個城市存在著不同的醫保繳費年限，就比如廣州的繳費年限最低，男女只需要滿足15年的繳費年限，在進行省級統籌之后，男性和女性都要相應延長繳納時間。其實在廣東之前也有多個省份先后進行了醫保最低繳納年限調整。據了解，在進行全國統籌時，需要男性滿足30年的最低繳費年限，女性則為25年，大家可以根據這個標準來進行對比，所處的省份將會按照這一標準進行相應調整。

為什么要進行大幅度調整呢？

首先，這是為了應對老齡化問題。根據相關統計，我國的平均預期壽命進一步提高，從2020年的77.93歲提高到了去年的78.2歲，照這種發展趨勢，突破80歲是早晚的事情，越來越多的老年人需要得到醫療保障，如果人們不多交幾年，很容易造成財政壓力。

其次，這樣做也是為了對欠發達地區進行幫扶，在國內一直存在著養老金支付轉移，因為在不少經濟發展相對落后的地區，養老金根本不夠用，有一些經濟較為發達的地區就會進行支援，醫保和這一樣。

兩類人將遭受困擾

首先是那些馬上要到達退休年齡的人，有一些人也推測，或許接下來將會推出一次性補繳政策，但這筆數目也不小，承擔的經濟壓力變大了。其次是自由職業者，這些人的收入來源并不穩定，基本上都是踩著最低繳費年限繳納的，如果要進行提高，必定會增加開支，生活壓力就會變得更大。

結語：人們在重視社保的同時，也要重視醫保，不要在等到退休之后生了病才開始后悔，只要按照相關規定繳納了醫保，就可以最大程度的減少看病經濟負擔。因此在繳納的過程當中，盡量避免出現斷繳情況，主動提高繳費年限。