新疆和兵團養老金上漲!定額、掛鉤、傾斜有何相似?又有啥不同?

隨著新疆公布今年的養老金調整辦法后，建設兵團也公布了本地的調整方案，很多人總是把新疆和建設兵團認為是一個地方，其實這是一個誤區，新疆維吾爾族自治區是一個省級行政單位，而新疆建設兵團是我國目前最后一個地方生產建設兵團。

但他們都在新疆，又是差不多公布養老金調整方案的，對于他們今年的調整有哪些相似和不同成為不少網友熱議的問題，今天我們來從定額、掛鉤和傾斜調整看看相比往年分別是怎么漲的，兩地又各有哪些亮點，你能夠上漲多少錢呢？

第一，定額調整一致

新疆今年的養老金定額調整標準是每人每月加發55元，與2021年相比是先漲后降，因為2021年調整時，相比2020年的定額調整標準，新疆去年是提高了5元，每人每月的標準是60元，在去年總調整幅度降低的基礎上，新疆對定額調整是反向提標漲錢。但今年又重新降溫，不過下調水平并不大，只是降回了2020年的水平。

兵團的定額調整上，與新疆是一致的，今年的標準都是按照55元加發，但這只是其中一個相似點，第二個雷同的地方是與往年的調整對比上，兵團在2021年和2022也是先升后漲的調整方式；第三個是對調整標準變化上，也是從55元上漲到60元又重新降回到55元。由于調整極度相似，很多人才常常分不清新疆和兵團兩地。

第二，掛鉤調整一平一漲

首先，新疆今年對按照繳費年限的掛鉤調整上，分為3個檔次，

繳費15年及以內的，每人每月加發1元，

16~30年，每人每月加發2元，超過30年的，

從第31年起每年增加4元。這項調整在2020年~2022年均按照一樣的標準，不漲不跌。

兵團在這一項調整上與新疆是一致的，但新疆和兵團不是31省及兵團內唯一一個在繳費年限掛鉤調整上，對繳費年限長的退休人員漲錢最多的地區，目前還有一地的調整標準也能達到這個水平，就是吉林，最高對36年及以上的退休人員，繳費滿一年每月加發4元，

雖然相比新疆和兵團，吉林是從繳費36年的部分才開始按照4元作為每月加發數的，

但是新疆和兵團屬于繳費31年以及上都是按照4元加發的，即使是達到36年，也還是按照4元的標準。

其次，對按照月養老金為基礎進行加發的調整上，新疆和兵團在今年的調整幅度都是按照1.6%，而調整幅度上，與定額調整不同，不是先升后降，而是由持平轉下降，在2021年的時候，這一項的調整標準是1.5%，與2020年一致，是從今年才開始松綁下降的。

與新疆有所不同的是，兵團還要求調整基礎中包含基本養老金，但是對企退人員不包含120元取暖費，對事退人員不包含職業年金。計算時，養老金賬戶內的月收入中有這兩項待遇的，要先減去兩個部分才能可以計算。

第三，傾斜調整一持平一降低，兵團高齡調整有2個新變化

首先，傾斜調整對高齡人員方面，新疆和兵團的調整要求都是對70~74周歲，75~79周歲，80周歲及以上的老人，分別每月加發10元、15元和35元，與掛鉤調整和定額調整均不同的是，今年這一項是2次下調，并且是對更高齡的人員降低上調標準。

首先，2021年的調整標準相比2020年每檔已經分別降低了10元、20元和20元，今年的調整標準將繼續在此基礎上走低。

其次，與去年的下降情況不一樣的是，今年不是全面下調，而是只對75~79周歲，80周歲及以上的老人，在去年的基礎上每人每月加發數均再減少5元。只有70~74周歲的退休人員，今年的標準和去年一致。

新疆和兵團還有一項高齡調整是針對在今年滿足70周歲的老人，從達到這個年齡要求的當月。企退人員是按照2017年的累加高齡傾斜標準，事退是按照高齡累加標準。但文件中都沒有給出具體的數額，所以要看各個企業和機關單位的具體補貼標準。

2020年和2021年兵團也是按照這一辦法調整的，但是今年的調整方案中，出現2個新變化，

一個是對調整標準的數據，之前也是和新疆一樣，只是提到了高齡補貼標準，但是沒有給出具體數額，但今年給出了每月的具體加發標準，讓符合條件的退休人員自己計算。

另一個是對年齡要求上，2020年和2021年對企事業單位都是按照年滿70周歲，但是今年的要求是對機關事業單位的退休人員多增加了一個調整年齡，調整標準是對今年1月日后年滿70周歲的，企退每月增加255元，事退每月增加90元，年滿80周歲的事退人員，將增加105元。

就是說，今年企退人員只能增加70周歲的這一標準加發的養老金，但是事退人員卻能享受2個高齡特定年齡調整。不過，盡管事退人員有2個年滿特定年齡的調整檔次，但是上漲水平均低于企退人員的標準。

除了兵團和新疆外，當年能夠進行高齡二次加發的地區，今年還有四大直轄市之一的重慶市，對今年達到80周歲、85周歲和90周歲的老人，還將每月加發100元，相比兵團的調整要求，重慶的年齡門檻上是從80周歲才開始，但是特定年齡的數量相比兵團要多一個，一位在重慶的退休人員，至少可以在退休后有3次機會享受這個福利待遇，但在兵團只能享受2次。

其次，對艱苦邊遠地區的退休人員的進行調整上，今年的調整水平是每月對二類地區、三四類、五六類地區的退休人員每人分別加發10元、15元和35元，這里有3個相同點，

第一，與高齡調整相同，調整降幅也一樣。

第二，新疆和兵團按照一個標準調整，并且都是與2021年保持第一檔不變，二三檔下調的規律。

第三，高齡調整和對艱苦地區的調整，都是在二三檔每檔每月下降5元。

第四，今年新疆和兵團一個月，退休人員能漲多少錢

不考慮少部分高齡人員，由于新疆和兵團的定額和掛鉤調整基本是一個調整水平，所以可以一起計算，假設工齡都是40年，王大爺收入3000元，李大爺收入7000元。

王大爺：55＋（15×1＋15×2＋10×4）＋3000×1.6%＝188元

188÷3000≈6.3%

李大爺：55＋（15×1＋15×2＋10×4）＋7000×1.6%＝252元

252÷7000≈3.6%

252－188＝64元

從計算上來看，李大爺每月將比王大爺多領取64元，但是從上漲幅度上來看，王大爺的上漲水平高于李大爺，從高低收入來看，新疆和兵團是在提低控高，低收入群體的養老金上漲幅度高于高收入人員，并且，從總漲幅對比，今年的總漲幅是4%，低收入人員的上漲水平高于總上漲幅度，但是高收入群體卻比4%上漲的還要低，實際是對低收入人員在傾斜照顧了。

今年調整之后，按照文件要求，都是在2022年7月底前發放到位，發放后，到賬的資金大家要進行核對，應當包含的是1~6月份應增加未發放的養老金部分，以及7月份提標后足月的養老金。