31省市區全部上調養老金,6個地區差距縮小,看看有你的家鄉嗎?

7月份以來，全國31省市區陸續公布了今年的養老金調整方案，截止目前，所有地區都已經公布調整方案，并將1月份以來上漲的養老金核算補發到賬，從8月份開始，將按照上漲后的養老金發放，退休人員到手的養老金又要增加了。在享受養老金上調帶來的喜悅之余，退休人員們也開始紛紛討論今年各地的調整方案，其中有6個地區經過今年的調整，養老金差距有所縮小，我們分別來看看都有哪些地區，有你的家鄉嗎？

第一，上海市，恢復掛鉤繳費年限調整，降低掛鉤基礎養老金調整比例，縮小調整差距。

今年上海的調整方案在去年的基礎上變化非常大，一方面恢復了掛鉤繳費年限調整，繳費年限每滿1年每月增加1元，強化了長繳多得的激勵原則，有利于繳費年限長的退休人員多漲養老金。另一方面，下降了掛鉤基礎養老金調整比例，以2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%，去年是單掛鉤基礎養老金調整3%。所以上海今年通過雙掛鉤調整和下降掛鉤基礎養老金調整比例的方式，有利于縮小養老金調整差距。

第二，安徽省，重視提低控高。

安徽今年的調整方案得到不少退休人員點贊認可，主要是因為安徽的調整方案獨樹一幟，和多數地區下降定額調整和提高掛鉤基礎養老金調整比例的趨勢不同。安徽今年十分重視提低控高，縮小養老金差距。首先定額調整方面，安徽在去年的基礎上提高了4元，有利于惠及更多退休人員;其次是按養老金水平調整方面，安徽下降了一半的比例，從去年的1%下降到了0.5%，降幅比例大，這有利于縮小養老金差距。所以安徽省的調整方案得到多數人的稱贊和認可，特別是養老金較低的退休人員，十分贊揚安徽省的調整方案。

第三，北京市，重視提低控高，縮小養老金差距。

北京今年繼續保持提低控高，掛鉤基本養老金調整方面，不按比例調整，而是從大家的實際養老金水平出發，對月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元，調整前養老金高于6250元的，調整后低于6300元的就補足到6300元。直接給養老金較低的退休人員多漲，逐漸縮小養老金差距。

第四，貴州省，堅持提低控高，縮小養老金差距。

貴州與本人基本養老金掛鉤調整方面，調整比例只有0.1%，是全國最低的地區，幾乎相當于取消了。在掛鉤基礎養老金調整上，養老金高的和養老金低的退休人員調整差距非常小，比如養老金8000元和2000元的退休人員也只相差6元。貴州的調整方案十分有利于縮小養老金調整差距。

第五，重慶，下降了掛鉤基礎養老金調整比例，有利于縮小調整差距。

今年養老金總體漲幅從4.5%下降到了4%，在總體漲幅下降0.5個百分點的情況下，多數地區提高了掛鉤基礎養老金調整比例，強化多繳多得。重慶一反常態，下降了掛鉤基礎養老金調整比例，從去年的0.7%下降到0.45%，而掛鉤繳費年限調整標準保持不變，定額調整也只是略微下降了2元，因此總體上重慶的調整方案有利于縮小養老金調整差距。

第六，甘肅，掛鉤基礎養老金調整企事業單位按不同標準調整，縮小差距。

甘肅按養老金水平調整方面，調整比例為0.8%，但是企業和機關事業單位是按不同的基數調整的，企業退休（職）人員以本人2021年12月份的基本養老金為基數增加0.8%；機關事業單位退休（職）人員則是以同類人員2021年月平均基本養老金為基數增加0.8%。可以看出，雖然調整比例相同，但是對事業單位退休人員以平均基本養老金為基數的方式，有利于縮小養老金差距。

以上地區有你的家鄉嗎？調整方案你認為怎么樣？還有哪些地區在今年養老金調整中縮小差距，請大家在評論區留言討論。