山東獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助迎新調(diào)整,漲還是降?將于11月1日揭曉

獨(dú)生子女政策實(shí)行了40年，身邊很多同事朋友都是獨(dú)生子女家庭。

隨著孩子上大學(xué)，工作，結(jié)婚，離開身邊，有越來(lái)越多的父母成了“空巢”老人。

下了班，尤其是退休后，孩子不在家的房子，顯得各外大格外空蕩；孩子不在家，晚飯也懶得認(rèn)真做；孩子不在家，家里沒(méi)有了生機(jī)和活力......

隨著我國(guó)二胎三胎政策的放開，很多獨(dú)生子女家庭慢慢步入老年了......

獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼政策，也越來(lái)越受到人們的關(guān)注！

一、重新確定：獨(dú)生子女父母可以享受三類獎(jiǎng)勵(lì)和扶助

今年，7月28日，山東省重新修訂了人口與計(jì)劃生育條例，從2022年11月1日起開始實(shí)施。

在這一次的計(jì)劃生育條例修改中，針對(duì)大家都關(guān)心的獨(dú)生子女父母享受的獎(jiǎng)勵(lì)待遇補(bǔ)貼相關(guān)條款，也做了修改。

其中，第26條改為第27條，獨(dú)生子女父母享受三類獎(jiǎng)勵(lì)和扶助。

第一，獨(dú)生子女年滿18周歲前每月領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

第二，退休或年滿60周歲時(shí)領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼、補(bǔ)助或者定期領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

第三，對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的困難家庭，在貸款，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，社會(huì)救濟(jì)，公共租賃住房，劃分宅基地等方面給予優(yōu)先照顧。

二、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法將迎來(lái)調(diào)整

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，獨(dú)生子女父母是可以領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的 ，本次修改，對(duì)于獨(dú)生子女父母補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)扶助金標(biāo)準(zhǔn)以及領(lǐng)取辦法，將由省人民政府在2022年11月1日前另行制定。

在以前，我們山東的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，在孩子18歲之前是每月不少于十塊錢。

在獨(dú)生子女父母退休時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性獨(dú)生子女補(bǔ)助。

企業(yè)職工退休時(shí)，由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性獨(dú)生子女補(bǔ)助。

這筆錢，在全國(guó)來(lái)說(shuō)，是比較高的。

前幾天，山東濟(jì)南衛(wèi)健委發(fā)布的2022年度企業(yè)退休獨(dú)生子女父母一次性養(yǎng)老補(bǔ)助計(jì)發(fā)基數(shù)為95224元，那么，一次性養(yǎng)老補(bǔ)助可以拿到28567.2元，將近三萬(wàn)元了。

這筆錢是夫妻雙方都可以領(lǐng)取，還是比較可觀的。

三、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)的領(lǐng)取辦法也將調(diào)整

對(duì)于退休后獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，以前企業(yè)退休的是達(dá)到退休年齡是，一次性領(lǐng)取。靈活就業(yè)人員，街道辦理退休的 ，是隨養(yǎng)老金按月打到卡上，一般為80元/月。

而修訂之后的條款有兩項(xiàng)變化：

一是領(lǐng)取的年齡，修訂之前是退休時(shí)領(lǐng)取，修訂之后改為了退休或年滿60周歲時(shí)領(lǐng)取。

二是領(lǐng)取的方式，修訂之前是明確領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助，修訂之后提供了更多的選項(xiàng)，可以領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)助或定期領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金

也就是說(shuō)，有兩種選擇，領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼補(bǔ)助或者定期領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。

關(guān)于獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)金額：

本次修訂中，指出養(yǎng)老補(bǔ)貼補(bǔ)助是否還繼續(xù)按照30%的上年度職工年平均工資來(lái)發(fā)放，尚未給出定論，將于11月1日之前給出答案。

四、一次性獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)會(huì)漲還是會(huì)降呢？

根據(jù)實(shí)際情況，山東省雖然規(guī)定了一次性獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)為上年度社會(huì)平均工資的30%，但是，正是由于這筆錢高達(dá)兩三萬(wàn)，很多私企退休的人員，壓根領(lǐng)取不到這筆錢！

而且，相對(duì)其他省份，退休時(shí)僅僅發(fā)放兩三千元來(lái)說(shuō)，山東的標(biāo)準(zhǔn)是偏高的，而本應(yīng)由政府承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)壓力很大，從而會(huì)考慮用工成本問(wèn)題，導(dǎo)致年齡大的人員，就業(yè)更難！

五、獨(dú)生子女父母可以享受更多待遇

除了獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)會(huì)調(diào)整之外，山東此次還給予獨(dú)生子女父母和子女更多的待遇，其中，明確60周歲以上的老人患病住院，子女所在單位應(yīng)該給予護(hù)理假，獨(dú)生子女每年累計(jì)十天，雖獨(dú)生子女每年累計(jì)七天，護(hù)理假期間視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。這一點(diǎn)是非常值得點(diǎn)贊的。