2022年退休人員醫保每月劃入多少錢?部分地方按70元劃入,啥情況

2022年起，職工基本醫療保險門診共濟保障機制迎來改革，部分地方動作快的，已經啟動職工醫保個人賬戶劃入與門診費用報銷同步改革，這意味著退休人員醫保每月劃入額度發生變化。到底醫保每月劃入多少錢？部分地方按70元劃入是真的嗎？一起看看什么情況？

實際上，退休這個關鍵詞包含養老退休和醫保退休，其中養老退休就是大家常說的退休，見多不怪，但醫保退休卻常被人忽視，原因在于養老能退休，不代表著醫保就能退休，要滿足一定的繳費年限；反過來，醫保能退休，代表著養老一定就能退休，這就是養老退休和醫保退休的關系。

（1）職工醫保退休滿足什么條件？

醫保退休與養老退休是一樣的，滿足2個條件，一個是達到法定退休年齡；另一個是滿足職工醫保最低繳費年限要求。2個條件同時滿足了，可以申請醫保退休，終身享受醫保退休待遇：除了享受住院和門診報銷外，每月返還一筆錢到醫保個人賬戶，用于門診、藥房消費。

關于職工醫保最低繳費年限，全國沒有統一標準，也就是說全國31省市的醫保退休年限是不一樣的。有的地方滿10年或15年即可，比如廣州，有的地方男職工為30年、女職工為25年，比如安徽、重慶等地。自2022年以來，多地逐步提高職工醫保最低繳費年限要求，比如廣東省，從2022年7月1日起，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年；山東省規定男職工為30年、女職工為25年，未達規定年限的統籌地區，2025年底前過渡到位。

所以說，到法定退休年齡時，醫保累計繳費年限滿足當地最低年限要求，即可辦理醫保退休手續。如果年限不足的，可以申請一次性補齊最低年限，也可順延繳費滿足最低年限要求。

（2）退休人員醫保每月劃入多少錢？

不好說，取決于你在什么地方享受醫保退休待遇，因為退休人員醫保返還，國家沒有統一標準，換句話說，31省市返還標準不一樣，通常有3種返還方式。

第一個，不分身份，定額劃入。包括上海、北京、天津、安徽等地，比如上海退休人員，75歲以下的，按年返還1680元，75歲以上的，按年返還1890元。

第二個，按養老金，掛鉤劃入。包括江蘇、陜西、河南、河北等地，這種劃入是主流做法，體現養老金多繳多得、長繳多得的激勵作用，也是公平的劃入。比如，江蘇南京按本人養老金的5.4%按月劃入，比如養老金5000元的話，每月醫保返還5000元×5.4%=270元。

第三個，社平工資，掛鉤劃入。包括青海、重慶等地，這種劃入方式比較科學，因為與社平工資掛鉤，不僅劃入標準高而且建立定期調整機制，所有退休人員享受同樣的劃入額度，也就是大鍋飯調整。

（3）部分地方按70元劃入，啥情況？

經查證，部分地方按70元定額劃入，其實就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起，正式實施職工醫保門診共濟保障政策，對退休人員醫保每月劃入進行同步改革，也就是將原來的本人養老金的4%劃入改革為統籌區當年基本養老金平均水平的2%劃入（2022年7月1日起，70元/月）。

換句話說，7月起，機關事業單位退休人員和企業退休人員醫保按月劃入70元，相當于拉低了機關事業單位退休人員醫保劃入額度，提高企業退休人員醫保劃入額度，也就是提低限高做法。比如養老金5000元的話，7月前，每月醫保返還5000元×4%=200元；7月起，每月醫保返還70元，每月減少130元。

總之，退休人員醫保每月劃入額度因地而異，但隨著職工醫保門診共濟保障改革高位推進，退休人員醫保每月劃入額度發生變化，總體上，對養老金高的退休人員來說，不是一個好消息，降低了額度，但對于需要門診報銷和養老金低的退休人員是一個利好消息。

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