職業年金為什么越晚退休發得越多?而有些人卻沒得發?(已解答)
時間：2022-10-24 09:57 來源： 作者：小佳 人瀏覽
粉絲提問：職業年金為什么越晚退休發得越多？而早起退休的人卻沒得發？這是不是不太公平？
敏哥回復：是的，從整體來看，越晚退休的機關事業單位退休人員，職業年金的確發得越多。
那這是為什么呢？今天敏哥，把這個問題和大家講清楚。
眾所周知，從2014年10月開始，我國機關事業單位養老保險制度改革正式實施。
從這個月開始，全國所有機關事業單位在編工作人員和企業職工一樣，也要參加職工養老保險，結束了原先的退休雙軌制。
當然，和企業職工養老保險有所不同的是，機關事業單位工作人員除了參加基本養老保險，還要參加職業年金。
職業年金是個人從工資里扣4%，單位配套出8%，總共12%一起進入個人賬戶。
職業年金采用的是實帳積累制，交的月份越多，退休以后拿到的月職業年金待遇也就越多。
比如，張三，男性，2014年10月退休，11月開始領取養老金。
上述事例中，張三實際只在機關事業養老保險參保一個月就退了休。那么他的職業年金也只交了一個月。
假設他的月繳費基數是5000元，則他的職業年金個人賬戶存儲額為5000*（4%+8%）=600元（不含收益，實際上會多一些）。那么他的職業待遇則是：600/139=4.31元。
那他的職業年金個人賬戶存儲額為5000*13*（4%+8%）=7800元。那么他的職業待遇則是：7800/139=56.12元。
因此，我們得出一個結論，越晚退休的人，職業年金肯定是越多的，畢竟交了更多的月份。
那就是2014年9月（含）之前退休的人員。他們在機關事業單位改革之前就退了休，沒有交任何的職業年金，當然就沒有職業年金待遇了。
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