2022年養老金又迎來,新動向,有望18連漲,還有2大好消息

人們過去常說養兒防老，但隨著時代的變化，年輕人的壓力越來越大，他們自己的開支也在增加，需要越來越多的資金來撫養下一代。如果是獨生子女家庭，一對夫婦可能需要撫養四個老人。四個老人和孩子可以想象一對年輕夫婦的壓力。

作為父母，老人們自然能理解年輕人的困難。許多老年人不再愿意過多地依賴他們的孩子。有些人從年輕時就開始存錢養老。此外，還有大多數人都交了養老保險，等他們退休的時候，每個月都會有養老金來保障他們的生活。

根據人社部的數據顯示，截至2021年10月底，全國養老保險參保人數已經達到10.23億，除去未成年人部分，基本都參保了，這說明國人的養老意識在加強，對養老保險的依賴也加強。為此，國家也在不斷出臺政策以完善養老體系，爭取做到每個老人都老有所養。到目前為止，我國已經建立起了全球最大的社會保障體系，惠及了越來越多的民眾。

據了解，隨著經濟的發展，從2005年開始，我國的養老金就在逐年上漲，退休人員獲得的養老金也是越來越多。即使2020經濟受到疫情影響，2021年養老金依然迎來17連漲，而且漲幅達到4.5%，超過了GDP的增速。不得不說，這是非常難得的事情。

如今2022年已經到來，因此很多人又開始關心新的一年，養老金是否會繼續上漲，實現18連漲？眾所周知，2021年我國疫情減緩，各方面經濟水平也在恢復，財政收入也重新回到之前的水平，甚至還有可能再次打破記錄。所以2022年養老金再次上漲的可能性還是非常大的。

此前，武漢科技大學金融證券研究所所長董登新就曾表示，從實踐來看，養老金每年都會上漲，但增幅會有所收窄。他預測，2022年，養老金大概率會出現18連漲，但上調幅度將收窄至3% - 5%。由此可見，2022年養老金上漲基本可以確定，對于上億的退休人員來說，又是一個利好消息。

此外，除了2022年養老金將再次上調之外，據最新消息，養老金又迎來了兩個好消息。第一點，從2022年1月起，我國實施企業職工基本養老保險全國統籌。即養老保險由國家來統收統支，統一管理和發放。帶來的好處也是非常多的。

首先，可以在全國范圍內調整和使用養老金；包括繳費比例、計發基數等等都能更好地進行統一規劃。

要知道我國的養老金，不僅和個人繳納多少以及年限相關，還與繳納地經濟發展水平有關。這也導致了我國東南沿海等發達地區的養老金收入更高，并且養老金還可能有盈余。反觀中西部地區經濟較為落后，收入少、贍養負擔重，甚至出現收不抵支的情況。隨著經濟差距的擴大，養老金的差距必然會越來越大，所以做好平衡是非常重要的。如果將全國養老金統一收支，就很好地避免了養老金缺口。

據了解，目前我國退休人員的月平均養老金為3000元，看起來已經不算低了。但是這只是平均水平，因為各地經濟發展水平不同，所以領取金額也不同，因此不少人甚至都沒到平均水平。但是也無可奈何，因為有些地區養老金支出確實困難，導致部分足額繳納養老金的人最后領到的養老金也并不高。而統一后，哪個省份有結余，就往哪個余額不足的省份調劑，這樣一來也能保證各地及時足額發放養老金了。

其次，國內跨省、跨地區流動人員經國家統籌后，不再辦理復雜的轉移接續手續了。

換句話說，如果你換了一個省份、城市工作，不用再辦理各種繁瑣的程序遷出遷入，就可以在全國各地繼續支付。這對于流動人員來說無疑是一個好消息。

另一個好消息是，中國部分地區將提高高齡老人的基礎養老金。在每年增加職工養老金的過程中，普遍傾向于高齡退休人員。國家對此非常支持，畢竟，尊老愛幼是我們國家的傳統美德。有關指導意見指出，地方政府應根據當地實際情況提高高齡基礎養老金水平。如果退休人員年齡超過65歲，基礎養老金應適當增加。

總的來說，養老金對于沒有穩定經濟來源的老人來說是至關重要的，因為養老金是他們生活的唯一保障。尤其是目前我國老齡化日趨嚴重，養老負擔越來越重，國家對于養老更為重視。國家統一管理，這樣也能讓資金做到最好的利用，防止浪費，提升效率，更能保障未來越來越多的老人可以領取到更多養老金，讓更多老人做到老有所養。

總的來說，養老金對于沒有穩定經濟來源的老人來說是至關重要的，因為養老金是他們生活的唯一保障。尤其是目前我國老齡化日趨嚴重，養老負擔越來越重，國家對于養老更為重視。國家統一管理，這樣也能讓資金做到最好的利用，防止浪費，提升效率，更能保障未來越來越多的老人可以領取到更多養老金，讓更多老人做到老有所養。