2022年1月起,山東省醫保,養老金和公積金等待遇迎來六個大動作

時間走到2022年一月，開年之后，山東省的養老金、醫保、社保和公積金等，都迎來一系列重大變化，總共有六個大動作，在2022年許多人的到手待遇和福利顯著提升了！一起來看看新的一年山東人會迎來哪些新的驚喜呢？新規落地之后也會照顧到你嗎？

1）山東省的職工醫保2022年迎來新規

2022年，山東的各位參保職工和退休人員要注意了，山東《建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制實施方案》已經啟動——其中就明確提出了要改革職工醫保個人賬戶，同時，在職人員和退休人員的門診共濟也開始生效。按照計劃到2022年年底前，計入個人賬戶的單位繳納醫保費部分，將調減到現行標準的50%，到了2024年1月起，企業職工單位交的醫保費部分不再劃入個人賬戶，全部進入醫保統籌基金；

并且從2022年1月份起，山東省的異地就醫備案、不再需要提供相關備案證明材料、轉診轉院及在外急診證明，異地門診就醫可享受參保地的門診報銷待遇，異地長期居住人員一次備案長期有效，并享受參保地的醫療報銷待遇；同時山東省內跨市臨時外出就醫，全部取消備案手續，并且降低省內跨市、跨省住院醫療費用首先自付的比例——由原來各市規定的不超過40%，統一調減為不超過10%；同時普通門診、門診慢特病省內跨市、跨省就醫首先自付比例不超過10%......

2）2022年，山東職工養老金從大概率實現18連漲！

截止到1月，已經有多家官媒發聲說到了：2022年職工養老金將大概率實現18連漲，包括華夏時報、中國經濟時報、央廣網等等——所以山東各位退休人員可以吃下定心丸，而且職工養老金已經連續上漲了17年，有相關的調整機制，隨著經濟的復蘇，物價和職工工資水平的上漲，2022年養老金具備了充足的上漲條件、漲幅也有望擴大。

最近三年，山東省的養老金上調方案非常有特色，不僅工齡采取階梯式分段計價，越長的部分工齡價值越高——而且對于高齡人員的傾斜力度非常大，尤其是對于上年度剛好滿了70歲、75歲和80歲的人員，能夠多漲許多錢，隨著經濟穩健復蘇，我們共同期待山東今年會有更好的漲幅。

3）山東省長期護理保險2022年有新動作，獨生子女家庭直接受益

2022年剛開年，山東省可謂是社保好消息不斷，到了新的一年，山東省最新的省直職工的長期護理保險制度已啟動——至此，山東省下轄的16個城市全部都完成了長護險的覆蓋，也是全國首個長期護理保險全覆蓋的省份，因此山東的各位失能老人得到的保障將會更加有力，山東獨生子女家庭子女可以更安心了，繳費標準如下：

4）2022年，山東省城鄉居民醫保繳費，部分地區宣布截止日期延期

山東省城鄉居民醫保，2022年相關的保障待遇有所提升，看病就醫的相關福利更好了，將惠及山東的所有參保農民和居民，那么到了1月份，山東的有些地區宣布要延長2022年度城鄉居民醫療保險繳費截止時間，比如山東濱州市延長到2022年1月31日，所以之前還沒來得及繳費的，可以抓緊了。

5） 2022年1月1日后，山東新退休的人員使用的養老保險計發基數

2022年1月1號之后，山東新退休的人員已經在使用新的養老保險計發基數了，分別是：山東省省管企業職工養老保險基本養老金、月計發基數是7229元；而山東省機關事業單位養老保險、以及除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數為6893元。

特別值得注意的是：到了2022年下半年，各個省份都會陸續公布新的2022年養老金計發基數，到時候會對2022年1月1號之后各地新辦退休的人員進行重新核算，并且補發差額——所以即使山東省今年1月1號之后，新辦退休的人員不能參與養老金18連漲，養老金也會迎來一次上調，我們接著看：

6）2022年，山東公積金也迎來新變化

2022年，山東省部分地區的公積金迎來了新規，公積金買房貸款更加自由了——比如濟南市明確了從2022年1月1號起，取消住房公積金異地貸款的戶籍限制；而且2022年，山東也將開展靈活就業人員公積金自愿繳存的試點工作，可以期待山東省的靈活就業人員以后也能享受公積金福利。