曉松和大家聊聊延遲退休對年輕人有哪些影響,該如何應對

很多人都擔心延遲退休后每月到手的養(yǎng)老金會多一些，但是領取養(yǎng)老金的時間短了，那么個人經(jīng)濟利益是否會受到損害呢？另外，還有人擔心延遲退休可能會造成年輕人生了孩子沒人帶，進而影響年輕人的生育意愿。

曉松今天和大家聊聊我的觀點：

延遲退休領取養(yǎng)老金的時間雖然短了，但在職工作的時間長了，在職收入＞退休收入，所以個人的經(jīng)濟利益不會受到損害。

養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金賬戶+職業(yè)年金

個人賬戶養(yǎng)老金＝（個人按月扣除的8％×繳費月數(shù)）÷［（計發(fā)月數(shù)）45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月］

在經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的情況下，個人賬戶養(yǎng)老金及職業(yè)年金一定是在職時間越久，退休時領取的數(shù)額越高。

對每個人晚年養(yǎng)老生活最重要的有三點——健康、社交、財富。

其中健康和財富受延遲退休的影響最大，對于高危行業(yè)、重體力職業(yè)、教師等群體出于對自身健康的考慮大部分人不希望延遲退休，對于工作穩(wěn)定相對清閑的職業(yè)者、中高層領導群體大部分人希望延遲退休，原因很簡單在不影響健康的前提下，在職收入＞退休收入。

延遲退休的主要原因大家都非常清楚是養(yǎng)老金池出現(xiàn)了虧空，延遲退休是緩解養(yǎng)老金池虧空最好的辦法之一。

延遲退休對于年輕人有什么影響呢？

⒈從事簡單、重復、以體力為主的年輕勞動者，會面臨很大的求職壓力。在世界很多國家，以體力為主的勞動群體養(yǎng)老金都相對較低，在一些國家養(yǎng)老金保障基本生活都很難，更不要說提高養(yǎng)老生活品質。這些老人退休后就一定會找兼職，就會和年輕人形成競爭關系。

例如：韓國出現(xiàn)的老年地鐵快遞員

⒉央企、國企、公務員競爭激烈，這一現(xiàn)象在這幾年尤其是疫情期間就已經(jīng)非常突出，原因也很簡單，收入中上且穩(wěn)定，福利待遇好，養(yǎng)老金有保障，醫(yī)療有保障。

⒊年輕人的消費能力逐漸降低，進入低欲望社會，過極簡生活。社會上可能出現(xiàn)更多的啃老族。

⒋為應對老齡化所帶來的影響，高收入和高凈值群體可能要繳納更多稅，拉近貧富差距的同時，也會讓年輕人失去進取心，即使工作更久的時間對高職位的欲望也會下降。

⒌因為工作和生活壓力的加大，會造成人口出生率下降。但人口出生率的下降，曉松的個人觀點是和有沒有人幫忙看孩子關系不大，而是和有沒有育兒時間、育兒精力、充足的育兒支出有關。

還有很重要的一點就是——現(xiàn)在年輕人不婚不育的根本原因是在父輩身上感覺到生活的幸福感，未來隨著延遲退休的實行，人們生活的幸福感可能會更低。如果自己的生活都不幸福，怎么忍心讓孩子和自己一起受苦，想想還是不生為好。

曉松認為延遲退休是一把雙刃劍能緩解老齡化但也會影響社會發(fā)展的進程，延遲退休政策普通百姓無法改變，那我們唯有改變自己，尤其是年輕人更要努力改變和不斷提升：

⒈保障自己的身心健康，少熬夜，按時吃飯，多運動，多與人交流。

⒉維系好與家人的關系，維系好與自己脾性相投，三觀一致的摯友關系。

⒊在擁有高學歷的同時，多掌握實用技能，如與健康相關的技能，與人工智能相關的技能。

⒋規(guī)劃收支，理性投資。

⒌在能力允許的時候結婚生子，家永遠都是一個人向前的動力。

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