25省市養(yǎng)老金調(diào)漲方案,哪個最好?

截止至目前，已有25省市發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)漲方案，各說各的好，也有說不足的，小編認為，從大方向來說每個省市都是根據(jù)自己的實際情況來制定的具體方案，沒有絕對的好與壞，對于個人而言，只是要看對哪些退休人員有利哪些是不利的，小編從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜三個方面統(tǒng)計了25個省市的調(diào)漲數(shù)值。

一、定額調(diào)整

定額調(diào)整對所有人是一視同仁的，從今年的數(shù)值來看，上海、寧夏最高，達到60元；最低為云南的20元，各省市的平均值為38.4元，共有13省市高于平均水平，12省市低于平均水平。

二、掛鉤調(diào)整

1、按繳費年限調(diào)整是重視繳費年限也是大家常認為的工齡，對工作時間較早、繳費年限較長的企業(yè)退休職工來說，很多人認為應(yīng)該多重視一些。從今年數(shù)據(jù)來看可以明顯看出北京最高每滿1年時3元；海南最低，每滿1年僅有0.5元。共有12省市是按照繳費年限的長短給予一定傾斜，繳納的年限越長調(diào)漲得越多，是符合大眾所認知的多繳多得的理念。

2、按上一年度養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)漲，這個百分比肯定是對養(yǎng)老金已經(jīng)較高的群體是非常有利的，對于養(yǎng)老金較低的企業(yè)退休職工、自己繳費人員來說差距就明顯拉大了，畢竟養(yǎng)老金6000元與3000元同樣的百分比，差距可想而知。當(dāng)然北京除外，提低控高，得到養(yǎng)老金本就較低群體的一致認可。海南的2.32%與安徽的0.5%這個差距也是非常明顯。

三、高齡傾斜

基本上都是以70歲為起點，具體金額各有所異，其中北京、河南把高齡傾斜的年限放置在65歲、浙江女退休人員高齡傾斜年限放置在65歲。這個方面來說就是活的越久，傾斜的越多。

目前各省市養(yǎng)老金調(diào)漲方案中除了北京，其他方案對于養(yǎng)老金較低的企退職工等群體來說，差距并沒有縮小！我們期待著養(yǎng)老金真并軌，更期待著公平公正！在未真并軌之前有句話送給大家，記得有位老友和小編說過一句話，小編認為非常經(jīng)典：退休了，是要比生命的寬度，但更應(yīng)該比生命的長度，多活它個十幾二十年，什么都回來。

32個省市、自治區(qū)中只剩四川、貴州、重慶、西藏、青海、新疆等省市未發(fā)布調(diào)漲方案了，讓我們拭目以待。