靈活就業人員在退休前三年按100%繳費,每月養老金會增加多少錢?

作為靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險，是在當地人社部門公布的繳費基數的下限和上限之間進行自主的選擇。繳費下限為上年度本省城鎮單位就業人員月平均工資的60%，繳費上限為本省上年度城鎮就業人員月平均工資的300%。

由于靈活就業人員，是按照繳費基數的20%全額繳納企業職工基本養老保險，在繳納的20%的養老保險費用中，有12%是計入統籌賬戶，只有8%計入個人賬戶。繳費基數的不同，對應的繳費指數不同，退休時計算的指數化繳費工資不完全相同，每月劃入到個人賬戶的余額和資金利息也是完全不同的。

例如張三是以靈活就業人員在重慶市參保，按照重慶市2022年養老保險繳費基數的的通知精神，2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定工作中使用的就業人員平均工資為每年79133元，平均每月為6595元。

2022年度重慶市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

下面我們就根據重慶市的繳費下限來舉例說明，重慶的繳費下限為3957元，剛好是6595元的60%，假如按照3957在重慶繳費15年，每月需繳納養老保險費791.4元，每年繳費9496.8元，這是總的繳費金額，是要從本人的包包里真金白銀拿出去的錢。但是繳納這個錢以后，計入個人賬戶的錢是多少呢？劃入個人賬戶的錢是按照每月3957元的8%來劃入的，即每月劃入316.56元，每年劃入3798.72元，剛好占繳費總額的25%。

由于繳費基數的下限和上限每年都要根據城鎮單位就業人員的月平均工資而變化的，所以很難預測下一年的繳費下限和上限是多少，在這里為便于計算，我們按照不變來對比計算，得出的結論是基本上相同的。

如果按照3957這標準來繳費15年，需要累計繳費142452元，計入個人賬戶的資金為56980.8元，大概只占個人繳費總額25%，平均繳費指數就是0.6。假如退休時的計發基數為每月8200元。

基礎養老金等于8200元加上8200元乘以0.6除以2，平均值等于6560元，每繳費一年的基礎養老金為65.6元，繳費15年每月的基礎養老金為984元；個人賬戶養老金部分為56980.8除以139，每月個人賬戶養老金為409.93元，合計每月養老金為1393.93元。這個個人賬戶養老金沒有計算個人賬戶相應的資金利息在內，如果加上利息個人賬戶養老金還要更高一些。

如果在退休前的三年改為按照100%繳納，那就是按照60%繳費的年限為12年，按照3957的基數繳費12年，需要累計繳費113961.6元，計入個人賬戶的資金為45584.64元；按照100%，也就是每月6595元繳費3年，需要繳費47484元，計入個人賬戶的資金為18993.6元。

按照這種方式繳費15年，累計需要繳納養老保險費用161445.6元，比全部按照60%繳費多繳納養老保險費18993.6元，個人賬戶為64578.24元，比全部按照60%繳費增加7597.44元，平均繳費指數為60%乘以12年加上100%乘以3年除以15年，平均繳費指數為0.68。繳費指數比全部按照60%繳費增加0.08.

養老金的計發基數還是8200元，指數化繳費工資為8200元乘以0.68，等于5576元，計發基數和指數化繳費工資的平均值為6888元，比平均按照60%的平均值高了328元，每繳費一年額基礎養老金為68.88元，繳費15年的基礎養老金為1033.2元，比全部按照60%繳費每月多了49.2元；個人賬戶養老金部分，個人賬戶為64578.24元除以139，每月為464.59元，比全部按照60%繳費的409.93元多了54.66元，每月養老金為1497.79元，比全部按照60%繳費每月增加養老金103.86元。

綜上所述，靈活就業人員一直按照60%繳納企業職工基本養老保險，繳費15年，后三年按照100%繳費，在100%繳費基數平均為6595元的前提下，按照60%即3957元的繳費基數繳費12年，按照100%即6595繳費3年，要多繳納養老保險費18993.6元，個人賬戶多7597.44元，平均繳費指數增加0.08，基礎養老金增加49.2元，個人賬戶養老金增加54.66元，每月養老金增加103.86元。