山東省2022年養(yǎng)老金調整,71、76和81歲企退人員可以多漲養(yǎng)老金?

根據(jù)魯人社發(fā)〔2022〕16號文件規(guī)定，山東省2022年養(yǎng)老金調整辦法和標準主要分為七個部分。

第一、定額調整增加43元。

第二、與養(yǎng)老金水平掛鉤，按照本人上年度12月份基本養(yǎng)老金的1.26%增加。

第三、與繳費年限掛鉤，對15年及以下的部分，每滿一年增加1.3元；16年以上至25年部分，每滿一年增加1.5元；26年以上至35年部分，每滿一年增加1.7元；36年以上至45年部分，每滿一年增加1.9元；46年以上部分，每滿一年增加2.1元。

第四、傾斜調整，年滿70周歲不滿75周歲的增加15元；年滿75周歲不滿80周歲的增加30元；年滿80周歲以上的增加60元。

第五、對上年度達到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元，需要注意的是其中不包含企業(yè)一次性補繳參保人員。

第六、對上年度達到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)一次性補繳參保人員，每人每月分別增加70元、60元和120元。

第七、對上年度達到70周歲、75周歲、80周歲的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加20元、80元和80元。

另外文件明確，本次調整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，總額不足1元的按1元增加。

如果山東省企退人員，51至70歲，養(yǎng)老金水平1000元，繳費年限15年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤1000乘1.26%=12.6元，繳費年限掛鉤15*1.3=19.5元，合計可以上漲76元，漲幅達7.6%。

如果山東省企退人員，51至70歲，養(yǎng)老金水平2000元，繳費年限25年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤2000乘1.26%=25.2元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5=34.5元，合計可以上漲103元，漲幅達5.2%。

如果山東省企退人員，51至70歲，養(yǎng)老金水平3000元，繳費年限35年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤3000乘1.26%=37.8元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7=51.5元，合計可以上漲133元，漲幅達4.4%。

如果山東省企退人員，61至70歲，養(yǎng)老金水平4000元，繳費年限45年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤4000乘1.26%=50.4元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+10*1.9=70.5元，合計可以上漲164元，漲幅達4.1%。

如果山東省企退人員72至75歲，養(yǎng)老金水平2500元，繳費年限15年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤2500乘1.26%=31.5元，繳費年限掛鉤15*1.3=19.5元，傾斜調整15元，合計可以上漲109元，漲幅達4.4%。

如果山東省企退人員72至75歲，養(yǎng)老金水平5500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤5500乘1.26%=69.3元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整15元，合計可以上漲189元，漲幅達3.4%。

如果山東省企退人員71歲，養(yǎng)老金水平5500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤5500乘1.26%=69.3元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整15元，上年度年滿70周歲增加290元，合計可以上漲479元，漲幅達8.7%。

如果山東省企退人員77至80歲，養(yǎng)老金水平3500元，繳費年限15年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤3500乘1.26%=44.1元，繳費年限掛鉤15*1.3=19.5元，傾斜調整30元，合計可以上漲137元，漲幅達3.9%。

如果山東省企退人員77至80歲，養(yǎng)老金水平6500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤6500乘1.26%=81.9元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整30元，合計可以上漲216元，漲幅達3.3%。

如果山東省企退人員76歲，養(yǎng)老金水平6500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤6500乘1.26%=81.9元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整30元，上年度年滿75周歲增加190元，合計可以上漲406元，漲幅達6.2%。

如果山東省企退人員82歲及以上，養(yǎng)老金水平4500元，繳費年限15年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤4500乘1.26%=56.7元，繳費年限掛鉤15*1.3=19.5元，傾斜調整60元，合計可以上漲180元，漲幅達4%。

如果山東省企退人員82歲及以上，養(yǎng)老金水平7500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤7500乘1.26%=94.5元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整60元，合計可以上漲259元，漲幅達3.5%。

如果山東省企退人員81歲，養(yǎng)老金水平7500元，繳費年限40年，2022年養(yǎng)老金調整時，可以享受定額調整43元，養(yǎng)老金水平掛鉤7500乘1.26%=94.5元，繳費年限掛鉤15*1.3+10*1.5+10*1.7+5*1.9=61元，傾斜調整60元，上年度年滿80周歲增加360元，合計可以上漲619元，漲幅達8.3%。

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