2022年養(yǎng)老金上漲4%,工齡40年和20年,漲錢相差一倍嗎?

時間進(jìn)入七月底，今年的養(yǎng)老金調(diào)整工作已經(jīng)接近尾聲，除了四川還未公布調(diào)整方案外，其余30個地區(qū)已經(jīng)公布方案，不少地區(qū)已經(jīng)完成了測算補(bǔ)發(fā)。那么，今年養(yǎng)老金上漲4%，工齡40年和工齡20年的退休人員，漲錢相差多少呢？是相差一倍嗎？

從2005年以來，職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18次，但有部分退休人員對于上漲養(yǎng)老金的測算方法仍有誤區(qū)，有人說是按職稱上漲;有人說是按比例上漲;還有人說是按工齡上漲。認(rèn)為按照工齡調(diào)整的退休人員以為，2022年養(yǎng)老金上漲4%，工齡40年和20年，漲錢相差一倍。但實際上養(yǎng)老金調(diào)整并不是簡單地按照工齡上漲，甚至根本就不是按工齡調(diào)整的，而是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個步驟綜合測算的，因此，繳費年限、養(yǎng)老金水平和年齡等條件才是影響?zhàn)B老金調(diào)整多少的因素。下面，我們具體來了解養(yǎng)老金到底是如何調(diào)整的。

第一，養(yǎng)老金如何調(diào)整？

1、定額調(diào)整。

定額調(diào)整是同一地區(qū)每一位退休人員上漲相同數(shù)額，起到兜底的作用。比如今年河北定額調(diào)整46元，那么河北的退休人員至少也能漲46元。定額調(diào)整是陽光普照式的惠及所有參與調(diào)整的退休人員，無論退休人員的工齡長短、繳費年限長短、基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低以及年齡大小，都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上漲。一定程度上，定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)越高，越有利于養(yǎng)老金較低、繳費年限短的退休人員，因為養(yǎng)老金較低、繳費年限短的退休人員在掛鉤調(diào)整部分沒有優(yōu)勢。

2、掛鉤調(diào)整。

掛鉤調(diào)整部分采取和繳費年限和基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平雙掛鉤，和基礎(chǔ)養(yǎng)老金掛鉤部分是按比例調(diào)整，比如今年河北省掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例為1.09%，那么，養(yǎng)老金3500元掛鉤比例上漲了3500×1.09%=38.15元。

掛鉤繳費年限調(diào)整部分常常被人們誤以為是掛鉤工齡調(diào)整，因為連續(xù)工齡被認(rèn)定為視同繳費年限的，也能和實際繳費年限一樣參與調(diào)整，所以對于工齡和繳費年限相等的退休人員，相當(dāng)于是掛鉤工齡調(diào)整的。但要注意，掛鉤繳費年限調(diào)整部分，只有工齡等于繳費年限時，才能被稱為是掛鉤工齡調(diào)整的。比如，河北省今年掛鉤繳費年限調(diào)整單價為1.22元每年，那么，工齡40年的退休人員，若其中包含20年實際繳費年限和20年視同繳費年限，總的就有40年的繳費年限，其掛鉤繳費年限部分上漲的養(yǎng)老金為40×1.22=48.8元，相當(dāng)于是在掛鉤工齡調(diào)整。

3、傾斜調(diào)整。

傾斜調(diào)整主要是向高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體傾斜，只有符合條件的退休人員才能享受。高齡傾斜需要滿足年齡條件，多數(shù)地區(qū)需要退休人員年滿70周歲;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜需要滿足地域條件，屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，可以額外多漲一些養(yǎng)老金;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金一般是不低于當(dāng)?shù)氐钠骄B(yǎng)老金水平。傾斜調(diào)整體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整的重點關(guān)懷。

比如今年河北省分別向高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整。高齡傾斜調(diào)整方面，標(biāo)準(zhǔn)和去年一樣，沒有提高也沒有下降，截止到2021年12月份滿70周歲增加20元，滿75周歲增加30元，滿80周歲增加40元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜方面，今年河北省是給一類地區(qū)多漲15元，二類地區(qū)多漲20元，三類地區(qū)多漲25元。和去年相比也沒有變化。

第二，2022年養(yǎng)老金上漲4%，工齡40年和20年，漲錢相差一倍嗎？

我們就以今年河北省的調(diào)整方案為例，舉兩個例子計算一下，工齡40年和20年，漲錢相差多少，是不是相差一倍？

假設(shè)河北省的李叔叔工齡40年，且未實際繳費部分已經(jīng)被認(rèn)定為視同繳費年限，基礎(chǔ)養(yǎng)老金5260元，年齡63歲，不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。

河北省的王阿姨工齡20年，且未實際繳費部分已經(jīng)被認(rèn)定為視同繳費年限，基礎(chǔ)養(yǎng)老金2200元，年齡63歲，不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。

李叔叔上漲的養(yǎng)老金為，定額調(diào)整46元，掛鉤繳費年限調(diào)整40×1.22=48.8元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整5260×1.09%=57.33元，李叔叔一共上漲了152.13元。

王阿姨上漲的養(yǎng)老金為，定額調(diào)整46元，掛鉤繳費年限調(diào)整20×1.22=24.4元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整2200×1.09%=23.98元，王阿姨一共上漲了94.38元。

可以看出，工齡40年的李叔叔比工齡20年的王阿姨多漲了57.75元，兩者相差沒有達(dá)到一倍之多。主要是因為有定額調(diào)整和掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整部分，上漲的養(yǎng)老金并不是由工齡或者繳費年限決定，而是通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分綜合測算得出的。