1980年開始工作,工齡42年,2022年在吉林退休,能領多少養老金?

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，1980年開始在吉林長春工作，到2022年11月份辦理退休，每月能領多少養老金呢？

從1980年開始工作，在今年辦理退休，如果中間沒有斷交社保的話，總共的工齡就能達到42年了，那每月的養老金究竟能領多少呢？這期內容咱們就來分析一下這位粉絲朋友的情況。

他就是從1980年開始工作的，雖然中間也換過好幾份工作，但是社保卻沒有斷交過，因此在2022年11月辦理退休時，他總共的工齡就能有42年，視同繳費年限也有15年零3個月。

對于他的繳費檔次，這位粉絲朋友記得還是比較清楚的，按60%的檔次繳費6年，按90%的檔次繳費9年，按100%的檔次繳費12年左右，因此他的平均繳費指數就為0.7286。

到11月份辦理退休時，他總共的個人賬戶余額大概有12萬元，退休年齡是60歲，退休地是吉林長春，咱們來看看他的養老金大概能有多少吧。

計算過程如下：

個人賬戶養老金=120000/139=863.31元

基礎養老金=7298*（1+0.7286）/2*42*1%=2649.22元

過渡性養老金=7298*0.7286*15.25*1.2%=973.07元

總共的養老金：4485.6元

通過計算可以發現，在工齡高達42年的情況下，雖然繳費檔次不是很高，但是，最后的養老金卻是比較高的，僅基礎養老金他就能領2649元，再加上過渡性養老金，他每月能領4485元以上，這個水平還是比較高的。

因此，在咱們繳費時，如果條件允許的話，建議大家盡量延長繳費年限，這樣退休后計算養老金的優勢比較大一些。

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