2022年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位,有人增長了300多元,這是真的嗎?這肯定是真的毫無疑問,養(yǎng)老金的調(diào)整,對于高收入的群體來講還是非常占有優(yōu)勢的。因?yàn)轲B(yǎng)老金在調(diào)整的過程中,它是根據(jù)定額調(diào)整,掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整,相結(jié)合的方式來實(shí)現(xiàn)。其中掛鉤調(diào)整又取決于工齡掛鉤和養(yǎng)老金掛鉤來決定,當(dāng)有的人養(yǎng)老金待遇水平本質(zhì)上來講是比較高的時候,那么它的工齡掛鉤部分和養(yǎng)老金掛鉤部分,一定是比較高的。而且再加上定額調(diào)整和傾斜調(diào)整,每一年的增長超過300塊錢,這是很正常的。
但由于我們今年都知道, 養(yǎng)老金的整體調(diào)整比例僅僅只有4%。相對于去年的調(diào)整比例4.5%又是有所下降的。所以對于大部分人群來說,今年的調(diào)整金額水平比起去年來確實(shí)是有所減少。所以很多人的這個調(diào)整水平,實(shí)際上不要說超過300塊錢,就連達(dá)到200塊錢都是比較困難的。因?yàn)榇蟛糠秩说钠骄B(yǎng)老金水平,不是很高,全國的這個平均養(yǎng)老金大概是在3300塊錢左右。而我們企業(yè)單位的平均養(yǎng)老金其實(shí)也就是3000塊錢左右。
所以由于自己較低的養(yǎng)老金待遇水平,那么說明,在養(yǎng)老金調(diào)整過程中,尤其是掛鉤調(diào)整,就不再有任何的優(yōu)勢。所以說很多人調(diào)整水平,想要達(dá)到200塊錢以上都是很困難的,因?yàn)榻^大部分人群,養(yǎng)老金水平本身就是比較偏低的,所以說它在養(yǎng)老金調(diào)整過程中,每一年的增長也就是100多塊錢。什么樣的人群可以達(dá)到300塊錢以上的調(diào)整呢?
一方面是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位,公務(wù)員單位退休的人員。由于他們本身養(yǎng)老金是比較高,很多人的養(yǎng)老金都是在6000塊錢以上甚至更高的水平。所以自然在掛鉤調(diào)整過程中會相應(yīng)的獲得一個更大的優(yōu)勢,畢竟自己的工齡比較長,養(yǎng)老金待遇水平比較高,所以說在經(jīng)過掛鉤調(diào)整以后就可以獲得一個更高的水平,那么在整體調(diào)整過程中,超過300塊錢也是屢見不鮮的。但是我們在這里要告訴大家的是,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休占比是一小部分,而絕大部分是來自于企業(yè)單位,所以說我們見到的能夠超過300元,調(diào)整的人群往往是比較少的。
另外就是像某些地區(qū),比如說山東省關(guān)于特定年齡階段的人群,還可以獲得高齡補(bǔ)貼。它是針對于在去年年滿70周歲,75歲和80周歲這三個特定年齡階段,分別在增長290元190元和360元。所以說如果你是山東省的退休人員,并且也剛好符合這一年齡階段,那么就可以相應(yīng)的增加這幾百塊錢,自然而然你的增長水平,超過300塊錢就是沒有任何問題的了。所以說,這也要和本地區(qū)的這個實(shí)際細(xì)則,相結(jié)合來決定。
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