獨生子女家庭注意!4大福利更好保障相關權益,你都享受到了沒?

2021年，我國全面放開三胎生育。但在此之前，國家為了控制人口增速過快，提倡一對夫妻生育一個子女，也就是一家只有一個孩子，然而隨著時間推移，獨生子女家庭也將面臨不少難題，比如當前的80、90后大多都是獨生子女，而他們的父母也都已到了退休年紀，養(yǎng)老問題就是當務之急，而這4大福利，將能更好的保障獨生子女家庭的權益，工作生活更省心。

第一，獨生子女護理假

現在不光城市生活節(jié)奏逐漸加快，競爭壓力也是越來越大，對獨生子女來說，如果父母生病住院，想在醫(yī)院陪護勢必要請假，到時候不僅影響工資收入，可能還會耽誤今后的工作發(fā)展，而不請假陪護的話，說不定會造成終身遺憾，總而言之，著實是個兩難的抉擇，而國家想必也考慮到這一問題，于是近些年多地都相繼出臺了護理假制度。

近日，山東省修改了《人口與計劃生育條例》，新規(guī)將于2022年11月1日施行，其中明確60周歲以上的老年人患病住院的，其子女所在單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計10日的護理假。護理假期間，工資照發(fā)，待遇不變，這無疑為獨生子女們解決了一大養(yǎng)老問題，非常人性化。

第二，獨生子女父母獎勵

《人口與計劃生育法》明確規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》，并可按照有關規(guī)定享受獨生子女父母獎勵。

比如上海，參加社會保險的獨生子女父母，在辦理退休手續(xù)后，將給予5000元的一次性計劃生育獎勵費，而沒有參加社會保險的獨生子女父母，也可在女滿55周歲，男滿60周歲的時候領取這筆錢。

比如貴州，會發(fā)給獨生子女父母一次性獎勵費100元至500元；國家機關事業(yè)單位人員按照規(guī)定退休的，可按本人當月基本工資的5%加發(fā)一次性退休補貼，而企業(yè)職工則可按照退休時基本養(yǎng)老金的5%加發(fā)養(yǎng)老金。

雖然各地獎勵標準不一，發(fā)放方式也有一定差異，但無疑充分體現了國家對獨生子女家庭的關照，養(yǎng)老更有保障，真是實打實的利好。

第三，獨生子女保健費

除了計劃生育獎勵，獲得《獨生子女父母光榮證》的家庭，還能領取一筆獨生子女保健費，比如安徽，每月發(fā)給不低于20元的獨生子女保健費，直至獨生子女滿16周歲為止，相關經費由職工所在單位承擔，沒有工作單位的，由戶籍所在地設區(qū)的市、縣級人民政府承擔。

第四，特別扶助金

如果獨生子女死亡或者殘疾，那么想維持基本生活會很有難度，給父母養(yǎng)老更是難上加難，不過此類生活困難家庭將能享受一定關照，只要滿足相應條件，國家就會為其發(fā)放特別扶助金。而從2022年7月1日開始，獨生子女家庭特別扶助制度扶助標準有了新調整，

其中獨生子女死亡家庭，特別扶助金標準由每人每月450元提高至每人每月590元；

獨生子女傷殘家庭，特別扶助金標準由每人每月350元提高至每人每月460元。

往期文章：

今年高齡老人養(yǎng)老金漲錢更多，除了傾斜調整，這7大福利也別錯過