91视频综合_影音先锋日韩精品_久久香蕉精品_高清av免费一区中文字幕

?
當前位置: 杰佳通 > 新聞中心 > 養老生活社保謠言防不勝防,這5件事都是假的!不然吃虧的將是你自己

社保謠言防不勝防,這5件事都是假的!不然吃虧的將是你自己

時間:2022-10-24 10:02 來源: 作者:小杰 人瀏覽

隨著時代發展,社保逐漸成為人們工作生活的重要保障,與此同時,人們也越來越重視起社保的繳納,好處頗多。然而日常生活中我們總會聽到各種聲音在討論社保,但在這其中有不少都是謠言,因為傳的人多了,很多事情難免以假亂真,尤其下面要說的這5件事都是謠言,大家千萬別輕信,不然上當吃虧的就是自己。

第一,治療工傷的醫療費全部可以報銷

打工人如果有了工傷保險的保障,工作生活將更安心,比如工作期間意外受傷,相應的治療費用以及康復費用等,都可以從工傷保險基金中支付。尤其有人說,治療工傷的醫療費全部可以報銷,這使得不少人非常欣喜,然而治療工傷的醫療費全部可以報銷是謠言!

根據《工傷保險條例》第三十條可知,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。而超出范圍的醫療費用,工傷保險基金是不予報銷的。

第二,靈活就業人員可掛靠單位代繳社保

現如今,隨著新就業形態的規范發展,靈活就業群體可謂是越來越龐大,相比在職職工,他們工作時間、地點都更自由,受到的約束和限制也相對更小一些,然而在待遇保障方面卻有很大缺陷,一來工資收入不穩定,隨時都有失業風險,基本生活難保障,二來沒有單位為他們參繳社保,很多福利待遇無法享受,一旦發生意外,將十分不劃算。

而靈活就業人員如果自己參保,不僅繳費壓力相對較大,享受到的福利待遇也沒有在職職工全面, 及時靈活就業人員的參保險種逐漸增加,但就目前來看,靈活就業人員主要還是在享受養老以及醫療保險的保障。于是就有人傳出,靈活就業人員可以掛靠單位代繳社保費用的消息,但這無疑是謠言。

因為靈活就業人員掛靠單位參保,在辦理社保登記時需要出示勞動關系證明材料等,而事實上,靈活就業人員和他所掛靠的公司并未建立真正的勞動關系,所以要想完成這一步驟,必然得偽造證明材料,而這是妥妥的騙保行為,不可取。

而《社會保險基金行政監督辦法》中有規定,通過虛構個人信息、勞動關系,使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件騙取社會保險待遇的,將由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

所以奉勸廣大靈活就業人員,千萬不要沖動行事,以免到時候待遇沒享受成,還要要白白損失血汗錢,得不償失。

第三,職工基本養老保險能補繳

想必大家都知道,只要在達到法定退休年齡時,累計繳納基本養老保險滿15年,就能每月按時領取養老金維持基本生活,直到自己去世為止。然而現實生活中,很多人由于參保繳費時間較晚,或者中途斷繳時間過長,影響了繳費年限的累計,即便達到法定退休年齡也無法享受終身養老保險待遇。

不過有人聽說養老保險是可以補繳的,即便你的繳費年限距離最低繳費年限規定有很大差距 也不用擔心,而作為參保人雖然有被安慰到,但這是假的!如果輕信了,最后只能是追悔莫及。

《社會保險法》第十六條有規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以選擇延遲退休,繳費至滿15年,按月領取基本養老金;或者也可以轉入城鄉居民基本養老保險,按照相關規定享受相應的養老保險待遇。

第四,重復參??梢灶I取兩份養老金

關于養老保險待遇保障,我國主要有兩種制度,一種是職工基本養老保險,一種是城鄉居民基本養老保險,前者按月繳費,繳費壓力大,但是待遇相對較好,而后者按年繳費,繳費水平整體偏低,但到手的待遇卻會大打折扣,總之是各有利弊。

退休人員如果想擁有更好的生活品質,手里的錢肯定是越多越好,于是很多人不免就信了同時參繳兩種養老保險,退休后就可以領取兩份養老金的謠言。如果你這樣做了,那么無疑是重復參保的行為,而國家也只承認其中一種,即便兩種社保你都滿足了養老金領取資格,最終也只能領取一份的錢,如果不及時清退,說不定還會面臨更大的麻煩。

比如僥幸領著兩份養老金,卻不主動主動清退,甚至出現拒不配合、拒不退還多領取的待遇的情況,不僅養老金待遇會暫停發放,社會保險經辦機構還可以申請法院強制執行或向人民法院提起訴訟,而符合失信行為情形的,將會被納入社會保險領域嚴重失信主體名單,實施聯合懲戒。

第五,醫保斷繳時間過長待遇清零

《社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。簡單來說,就是職工醫保只要達到各地最低繳費年限要求,退休后就可以享受終身醫保待遇,不僅大大減輕了就醫負擔,每月醫保個人賬戶還會收到一筆返錢,十分利好。

有人說,一旦醫保斷繳時間過長,那么醫保個人賬戶里的資金將會全部清零,損失會非常大,這無疑是危言聳聽了。

雖然并不建議大家斷繳醫保,因為這樣不僅會影響繳費年限的累計,而且從斷繳的次月起,醫保報銷待遇也將無法享受,要是在此期間生病住院,全部醫療費都將由自己一力承擔,經濟負擔會很重。但是醫保個人賬戶里的錢是不受影響的,斷繳期間也是可以使用,而且這里面的錢屬于私有財產,即便去世也不會白白打水漂,遺屬可以繼承領取,所以大家不要太擔心。

不過,醫保斷繳時間過長的話,重新續保繳費后,是無法立即恢復待遇享受的,需要經歷待遇等待期,比如大慶市規定,醫保待遇等待期為3個月。因此還是要奉勸大家,非必要別斷繳,以免白白吃虧。

往期文章:

2023年養老金再上調,對低于3000漲500達到6000封頂,會實現嗎?8月養老金發放水平提升,養老待遇更好,而醫保也有4大調整

本文標簽:養老金養老服務,居家養老養老保險,社保,

本文標題:社保謠言防不勝防,這5件事都是假的!不然吃虧的將是你自己

本文出處:http://www.sgp999.com/news/news-shenghuo/22096.html

本站聲明:本站發布的內容(圖片、視頻和文字)以原創、轉載和分享為主,文章觀點不代表本網站立場,如果涉及侵權請聯我們刪除。

0
?
首頁
電話
短信
聯系
日韩av在线高清| 成年人在线观看视频| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产cdts系列另类在线观看| 在线看黄的网站| 超碰在线免费公开| 亚洲天堂av影院| 综合久久成人| 精品视频久久| 久久高清国产| 成人av中文字幕| 亚洲.国产.中文慕字在线| 欧美日韩一本到| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 777奇米成人网| 免费成人高清视频| 91久久爱成人| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 啊啊啊国产视频| 精品国产av无码| 国产日韩免费视频| www.先锋影音av| 国产激情在线视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 久久综合色播五月| 国产精品美女久久久久久久久久久| 欧美一区二区在线视频| 国产激情999| 人妻有码中文字幕| 久久久久久久久久免费视频| 性爱视频日本| 丝袜诱惑一区二区| 一本久久综合| 疯狂欧美牲乱大交777| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 97在线资源站| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 国产日韩欧美视频在线| 茄子视频成人在线观看 | 国产成人手机在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 成人一区在线观看| 色综合久久久久综合99| 美女福利视频一区| 日本高清不卡一区二区三| 国产人妖在线观看| 国产一级做a爱片久久毛片a| 黄色网址电影| 色多多在线观看| 国产精品观看| 一二三四社区欧美黄| 久久青草精品视频免费观看| 免费观看亚洲视频| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 殴美一级特黄aaaaaa| 欧区一欧区二欧区三| 亚洲成人三级| 欧美大人香蕉在线| 亚洲麻豆国产自偷在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 一区二区高清视频| 国产成人综合在线视频| www.91视频com| 国产麻豆一区| 波波电影院一区二区三区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日本天堂免费a| 国产免费久久久| 国产在线超碰| 欧美黄色录像片| 一区二区三区av电影| 久久久久亚洲精品成人网小说| 日韩欧美一区二| 黄色在线免费观看| 含羞草激情视频| 五月天亚洲一区| 亚洲欧美怡红院| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲第一狼人区| 亚洲 国产 欧美 日韩| 天堂av在线电影| 久久成人久久爱| 在线观看不卡av| 韩国视频一区二区三区| 亚洲色图影院| av超碰免费在线| 日欧美一区二区| 在线观看91av| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 中文字幕一区免费在线观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 国模吧无码一区二区三区 | 久久久久久久久一区二区| 在线免费看av网站| 欧美88888| a√在线视频| 成人羞羞视频播放网站| 欧美日韩中文字幕精品| 色中色综合成人| 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 狠狠色成人综合网图片区| 国产成年精品| 精品久久久中文| 久久亚洲午夜电影| 一级特黄aaa大片在线观看| 婷婷电影在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 九九久久久久99精品| 国产一级片中文字幕| 国产高清av| 亚洲瘦老头同性70tv| 色综合 综合色| 亚洲欧美电影在线观看| 国产三级视频在线播放| 成人福利av| 1024成人网| 精品一区久久久久久| 中文字幕 欧美激情| 欧美自拍电影| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美极品色图| 蜜桃久久一区二区三区| 不卡精品视频| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 男女日批视频在线观看| www.国产自拍| 亚洲精彩视频| 亚洲精品在线视频| 中文字幕天堂av| 在线看三级网站视频| 老司机免费视频一区二区 | 四虎精品成人免费观看| 免费国产自久久久久三四区久久| 欧美日韩精品一二三区| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 国产青草视频在线观看视频| 中日韩免视频上线全都免费| 91精品国产日韩91久久久久久| www.中文字幕在线| 操人视频91| 久久久久综合| 78色国产精品| 99精品视频99| 国产一区影院| 日韩视频一区二区| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 搞黄视频免费在线观看| av日韩在线网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日韩在线视频免费播放| 日韩中文影院| 欧美国产激情二区三区| 日韩欧美激情一区二区| 精品一区二区在线欧美日韩| 久久久久国内| 国产一区二区在线免费视频| 国产91av在线播放| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 91福利国产成人精品照片| 北条麻妃在线视频观看| 在线视频xx| 成人av网址在线| 久久久99国产精品免费| 老师让我她我爽了好久视频| 欧美日韩岛国| 国产精品91在线| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| 欧美三级视频| 欧美精品电影免费在线观看| 国产网站在线看| 精品视频在线播放一区二区三区| 欧美一二三四区在线| 国产xxxx视频| 欧美韩日亚洲| 69堂成人精品免费视频| av黄色一级片| 理论不卡电影大全神| 欧美色网站导航| 日本美女bbw| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久久综合亚洲社区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 精品免费99久久| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 久久综合给合| 午夜精品一区二区三区在线播放| 精品国自产拍在线观看| 正在播放日韩欧美一页| 人人澡人人澡人人看欧美| 成人免费观看在线视频| 影音先锋日韩精品| 国产精品自产拍在线观看中文 | 五月婷婷在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 日韩在线不卡一区| 老司机午夜在线视频| 色素色在线综合| 日本japanese极品少妇| 川上优av中文字幕一区二区|