大家好,很高興見到大家,咱們這期內(nèi)容就來講解一下,1972年出生,2022年以女職工的身份辦理退休,養(yǎng)老金高達5000元,看看她的養(yǎng)老金是如何計算的?
在一般情況下,以女職工的身份辦理退休,因為退休時間比較早,大部分人的養(yǎng)老金都不是很高,除了部分在機關(guān)事業(yè)單位工作的,在企業(yè)單位工作的人員養(yǎng)老金都不高嗎?
對于這個問題,咱們不能一概而論,最近就有一位粉絲朋友和我分享了她的養(yǎng)老金待遇,她是在今年5月份辦理退休的,退休地是四川,屬于企業(yè)單位的女職工,她總共的繳費年限有30年,其中還有3年零2個月的視同繳費年限。
退休時的個人賬戶余額有191736.21元,平均繳費指數(shù)更是高達2.103,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7379元,指數(shù)化月平均繳費工資是15518.04元。
她的退休年齡是50歲,所以對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)就為195個月,接下來咱們就來看看她的養(yǎng)老金是如何計算的吧,為什么她能領(lǐng)這么高的養(yǎng)老金呢?
具體的計算過程如下:
個人賬戶養(yǎng)老金:191736.21/195=983.26元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(7379+15518.04)/2*30*1%=3434.56元
過渡性養(yǎng)老金:(7379+15518.04)/2*3.17*1.3%=471.8元
月增發(fā)養(yǎng)老金:15518.04*0.1%*30=465.54元
總共的養(yǎng)老金:5355.16元
通過上面的計算可以看出,她的養(yǎng)老金確實是比較高的,雖然退休時間早,但是她的繳費檔次高,平均繳費指數(shù)更是在2.1左右,就相當于她每月的繳費檔次都是在200%以上。
總結(jié)來說,在企業(yè)單位退休,并不是每個人的養(yǎng)老金都是比較低的,如果繳費檔次高,繳費年限又長,那么最后的養(yǎng)老金也是非常高的。
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本文標題:1972年出生,女職工辦理退休,養(yǎng)老金領(lǐng)了5000多元,怎么計算的?
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