預計有多少人養(yǎng)老金在3000元以下?他們生活水平怎樣?

作為退休老人，擁有一份養(yǎng)老金待遇，似乎是成為了一種慣例。但其實并不是所有的退休老人都擁有養(yǎng)老金。根據(jù)我們國家人口的統(tǒng)計結(jié)果表明，超過60周歲以上的人口總數(shù)大約是2.7億人。但是在每一年調(diào)整職工養(yǎng)老金的過程中，能夠獲得養(yǎng)老金調(diào)整的受益人群，也僅僅不過只有1.3億人。我們通過這兩組數(shù)據(jù)判定不難發(fā)現(xiàn)，其實真正擁有職工養(yǎng)老金的個人僅僅只是一小部分，大概占比是不到50%。

而且在整個擁有養(yǎng)老金的退休老人當中，養(yǎng)老金待遇水平在3000以下的人有多少呢？我認為占比又會超過一半以上，因為很多人，其實他們是從企業(yè)單位退休，或者是從民營企業(yè)單位退休，或者是從私營企業(yè)單位退休，或多或少，養(yǎng)老金的待遇水平都會比較低，也許只有不足3000塊錢的水平。因為絕大部分企業(yè)單位人員繳納社保的過程有些單一，因為僅僅只有一個社保養(yǎng)老金。

而且很多民營企業(yè)和私營企業(yè)，為了降低自身的用工成本，它往往在給員工選擇繳納社保的過程中，會選擇最低的平均繳費指數(shù)，也就是按著社保繳費基數(shù)的60%來進行繳納社保，這樣一來的話，自己的待遇水平相對來說就會比較低一些了。因為平均繳費指數(shù)，確實是可以影響到我們今后養(yǎng)老金的待遇。而大部分從企業(yè)單位退休的人群，由于自己的社保繳費基數(shù)較低，所以最終導致養(yǎng)老金待遇水平是整體偏低的。

有很多企業(yè)單位的退休人員，自己剛一退休，也就是初始養(yǎng)老金的水平低于3000元是再正常不過的。當然你可能身邊也遇到過養(yǎng)老金待遇在3000元以上，甚至四五千塊錢五六千塊錢的人群。他們也許并不是從企業(yè)單位退休，而是從機關事業(yè)單位退休或者是從公務員單位退休。但畢竟這樣的人群往往是少數(shù)群體。可以說是極少數(shù)群體。

通過全國勞動力人口來看，大概是7個多億的勞動力人口。但真正屬于公務員和機關事業(yè)編制的人員，也僅僅不過只有不到5,000萬人。其中公務員大約是不足1,000萬人，事業(yè)編制人員大約是4000多萬人。也就是說他們退休以后的占比肯定也是少數(shù)群體，而大部分人要么是來源于企業(yè)單位，要么是來源于私營單位，要么是屬于靈活就業(yè)的退休人員。很顯然大部分人拉低了這個養(yǎng)老金的平均值，所以說實際上絕大部分人群，養(yǎng)老金低于3000塊錢也是很正常的。

具體說他們的生活水平如何，這個還是要跟自己所在的城市，和自己對于消費支出的追求來最終決定。有些人勤儉節(jié)約，哪怕每個月2000塊錢的養(yǎng)老金，也可以讓自己過上一個比較幸福美滿的生活。但是有些人可能就不行了，3000塊錢的養(yǎng)老金每個月幾乎是月月光，所以說每個人對于生活的消費品質(zhì)不同，那么最終自己的生活條件可能也會略微有所不同。

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