曉松和大家聊聊為什么老人去養(yǎng)老院會成為以后的養(yǎng)老趨勢

曉松認為老人去養(yǎng)老院會成為以后的趨勢。曉松把自己對未來養(yǎng)老模式的發(fā)展趨勢和大家分享，歡迎網(wǎng)友們一起探討。

曉松把退休后的生活分成了兩部分，一部分是樂享晚年，一部分是安心養(yǎng)老。樂享晚年指退休后能自理的階段，安心養(yǎng)老指需要別人護理的階段。

樂享晚年階段可以選擇以居家養(yǎng)老為主，旅居養(yǎng)老+社區(qū)助老等養(yǎng)老模式為輔，因為能自理的原因，在此期間無論是聘請住家護工或是養(yǎng)老護理員，都易找人而且價格相對失能失智老人低至少千元。

安心養(yǎng)老階段，如果老人選擇繼續(xù)居家養(yǎng)老則需要有家人長期照護，或是聘請專業(yè)的養(yǎng)老護理員。此階段老人也可以入住管理完善，護理服務好的養(yǎng)老機構。

寫到這里，曉松認為20世紀40年代至60年代的退休群體是最幸福的一代老年人。

第一，相比40年代前退休的老人，他們擁有更多的物質資源和精神娛樂資源。

第二，40年代至60年代出生的群體，身體健康情況強于70年代以后出生的群體，隨著醫(yī)療水平的提高，老人的壽命也會延長，老人與家人在一起的時間能夠更久。

第三，中國人口紅利尚在，滿足了養(yǎng)老兩大因素之一的人員需求。40年代退休老人有很多是多子女家庭，可以兒女輪流護理老人及分擔聘請養(yǎng)老護理員或入住養(yǎng)老機構的費用，緩解了贍養(yǎng)父母的壓力。

第四，養(yǎng)老金池比較充裕，滿足了養(yǎng)老兩大因素之一的經(jīng)濟需求。當中國的整體發(fā)展比較穩(wěn)定時，能保障退休人員的基本日常養(yǎng)老生活。雖然部分地區(qū)養(yǎng)老金池出現(xiàn)虧空，但國家通過養(yǎng)老金統(tǒng)籌政策保障了養(yǎng)老金的按時發(fā)放。

第五，很多地區(qū)推出了以房養(yǎng)老，老人可以通過律師或在法律志愿組織的幫助下把房子抵押給社區(qū)，由社區(qū)助老服務站或是社區(qū)養(yǎng)老機構負責老人的養(yǎng)老，等老人離世后，房子歸社區(qū)所有。此項政策有效解決了孤老的養(yǎng)老問題。

對于20世紀70年代中壯年未來的養(yǎng)老模式會與現(xiàn)在的養(yǎng)老模式發(fā)生本質性的變化。

第一，隨著醫(yī)療水平的提高，人的壽命在逐年提升，老年人的數(shù)量也會日漸增多；隨著少子化的日趨嚴重，年輕人的數(shù)量會逐漸減少。

第二，21世紀在工作和生活雙重壓力的作用下，大多數(shù)人是帶病生活，三高、心臟病、糖尿病逐漸大眾化。隨著醫(yī)療水平的提高，雖然很多慢性病能得到緩解，但是也會影響人的生活品質。隨著年齡的增長，未來需要護理的人會越來越多（不單指老人）。

第三，居家安心養(yǎng)老的兩個關鍵因素，一是養(yǎng)老護理員，二是醫(yī)養(yǎng)費用。因為勞動力人口的減少，未來有錢也很難聘請到養(yǎng)老護理員。再好的社區(qū)助老服務站，再多的社區(qū)醫(yī)養(yǎng)機構，因為服務人員匱乏也很難運作。

第四，因為醫(yī)養(yǎng)人員的匱乏，成熟的大型養(yǎng)老社區(qū)或是養(yǎng)老機構必將會成為未來主要的養(yǎng)老模式。曉松認為未來養(yǎng)老機構的服務模式=以人為主+人工智能

保障健康第一，維系親情友情第二，投資理財?shù)谌＞W(wǎng)友們快樂，闔家幸福。

感謝閱讀，請分享給更多朋友助力每一個人以積極陽光的心態(tài)面對生活每一天。點贊、收藏、喜歡、關注曉松與您分享更多關于身心健康、養(yǎng)老理財、養(yǎng)老規(guī)劃的話題。歡迎大家評論我們一起探討。