神秘的人事檔案,對我們的退休金有什么影響?

有朋友說，我快要退休了，聽鄰居講，辦理退休前需要提供人事檔案審核養老保險視同繳費年限，什么是視同繳費年限?對我的退休金有什么影響?

我們都知道，養老保險待遇是多繳多得，長繳多得，繳費年限越長，個人賬戶累計越多，退休金就越高。

而養老保險的繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。

其中，實際繳費年限是指參保人參加養老保險后，按規定按時足額繳納養老保險費的年限。

視同繳費年限指的是當地實行養老保險個人繳費制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當地實行養老保險個人繳費制度前按國家規定計算的連續工齡，這一部分工齡都會詳細記錄在人事檔案內。

所以，如果參保人員存在上述視同繳費年限的情況，那么在退休時社保部門會結合參保人員提供的人事檔案核定視同繳費年限。

為了幫助臨近退休的人員提前了解視同繳費年限、知曉自身養老保險繳費等情況，社保局有一項名為企業職工歷史信息審核申請的業務，即養老保險視同繳費年限提前核準業務(俗稱提前審檔)，也就是幫助參保人員提前審核人事檔案，如果人事檔案中有材料缺失的情況，參保人員可以有充足的時間進行補充。

一、那么申請提前審檔的條件是什么?

以深圳為例，在深圳市參加企業職工養老保險的參保人，達到法定退休年齡時確認深圳市為待遇領取地，且按規定應由深圳審核視同繳費年限，同時具備以下條件的，可以辦理提前審檔：

1、具有國家規定連續工齡(含軍齡)的;

2、兩年內達到法定退休年齡。(即2022年3月可受理2022年4月至2024年3月達齡的參保人申請，以此類推)。

雖然依照規定是臨近退休前兩年內都可以審檔，但如果檔案不是太復雜，一般提前1-3個月就可以了。

二、沒有檔案的參保人員怎么辦呢?是不是就不能退休了?

沒有檔案的參保人員一般也就沒有視同繳費年限，達到退休年齡時，符合辦理退休條件的，依照社保系統內的實際繳費年限辦理退休便可，不會因此影響到退休金的領取。

好了，今天的分享就到這里，關注我，朋友們可以及時了解社保政策的變化，早了解早受益。 #退休金#