最近網(wǎng)上有些人說,如果去西藏交社保的話,就能領(lǐng)到更多的退休金,這個事真的嗎?下面我來告訴你真相。
首先,明確一點,如果你已經(jīng)有了固定的工作單位,公司正在幫你交著社保,那你就不用想了,因為你肯定不可能再去西藏交社保了,政策不允許同時交兩份。所以但凡說能夠做到去西藏交社保的,主要就是靈活就業(yè)人員了。
來源網(wǎng)絡(luò)那靈活就業(yè)人員如果去西藏交社保,真的能領(lǐng)到更多退休金嗎?按照咱們國內(nèi)的養(yǎng)老金計算公式,退休以后每個月的養(yǎng)老金是來自兩個地方的,一個是統(tǒng)籌賬戶,另一個是咱們的個人賬戶。咱們現(xiàn)在拆解一下,統(tǒng)籌賬戶的養(yǎng)老金額取決于退休地的人均工資,而西藏,最新的平均工資是9900元,跟廣東浙江這些經(jīng)濟大省差不多。所以,統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金確實西藏是比較高的。那你在西藏交社保,你的統(tǒng)籌養(yǎng)老金就會比在中部,西北,西南都要高一點。
接下來再說說個人賬戶里的養(yǎng)老金。咱們先說結(jié)論,去西藏交社保,個人養(yǎng)老賬戶的錢反而會變少,為什么?因為西藏退休早,在西藏,男性55歲,女性45歲就能退休了。退休一早,所以,你的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)就會變多。45歲退休的話,養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)就是216個月,所以每個月個人賬戶里的養(yǎng)老金就被拉低了。那雖然說你早十年退休,多領(lǐng)了十年的養(yǎng)老金,但是你每個月養(yǎng)老金也變少了,所以這中間的差值到底能不能抵消,誰也說不準。
網(wǎng)上還有人說什么去西藏交靈活就業(yè)社保會有各種補貼,比如說高原補貼,取暖補貼等等。事實上,西藏人社廳工作人員給的答復是靈活就業(yè)沒有這些補貼。也就是說,真要去西藏交了社保,你能拿到的統(tǒng)籌養(yǎng)老金會變多,但是你的個人養(yǎng)老金卻會變少。最后一匯總,到底劃不劃算還真不好說。
另外更重要的是,你要是去西藏交社保,男性年齡是不能超過50歲的,女性不能超過40歲。而且,你還要拿著西藏的居住證自己去一趟西藏才能辦下來,那這里面到底有多少復雜的流程,可想而知。說了這么多,咱們總結(jié)起來一句話,勸你去西藏交社保的很可能不靠譜,小心薅羊毛不成反被人割韭菜了。
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本文標題:去西藏交社保,退休金更高,是真的嗎?
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