去西藏交社保,退休金更高,是真的嗎?

最近網(wǎng)上有些人說，如果去西藏交社保的話，就能領(lǐng)到更多的退休金，這個事真的嗎？下面我來告訴你真相。

首先，明確一點，如果你已經(jīng)有了固定的工作單位，公司正在幫你交著社保，那你就不用想了，因為你肯定不可能再去西藏交社保了，政策不允許同時交兩份。所以但凡說能夠做到去西藏交社保的，主要就是靈活就業(yè)人員了。

那靈活就業(yè)人員如果去西藏交社保，真的能領(lǐng)到更多退休金嗎？按照咱們國內(nèi)的養(yǎng)老金計算公式，退休以后每個月的養(yǎng)老金是來自兩個地方的，一個是統(tǒng)籌賬戶，另一個是咱們的個人賬戶。咱們現(xiàn)在拆解一下，統(tǒng)籌賬戶的養(yǎng)老金額取決于退休地的人均工資，而西藏，最新的平均工資是9900元，跟廣東浙江這些經(jīng)濟大省差不多。所以，統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金確實西藏是比較高的。那你在西藏交社保，你的統(tǒng)籌養(yǎng)老金就會比在中部，西北，西南都要高一點。

接下來再說說個人賬戶里的養(yǎng)老金。咱們先說結(jié)論，去西藏交社保，個人養(yǎng)老賬戶的錢反而會變少，為什么？因為西藏退休早，在西藏，男性55歲，女性45歲就能退休了。退休一早，所以，你的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)就會變多。45歲退休的話，養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)就是216個月，所以每個月個人賬戶里的養(yǎng)老金就被拉低了。那雖然說你早十年退休，多領(lǐng)了十年的養(yǎng)老金，但是你每個月養(yǎng)老金也變少了，所以這中間的差值到底能不能抵消，誰也說不準。

網(wǎng)上還有人說什么去西藏交靈活就業(yè)社保會有各種補貼，比如說高原補貼，取暖補貼等等。事實上，西藏人社廳工作人員給的答復是靈活就業(yè)沒有這些補貼。也就是說，真要去西藏交了社保，你能拿到的統(tǒng)籌養(yǎng)老金會變多，但是你的個人養(yǎng)老金卻會變少。最后一匯總，到底劃不劃算還真不好說。

另外更重要的是，你要是去西藏交社保，男性年齡是不能超過50歲的，女性不能超過40歲。而且，你還要拿著西藏的居住證自己去一趟西藏才能辦下來，那這里面到底有多少復雜的流程，可想而知。說了這么多，咱們總結(jié)起來一句話，勸你去西藏交社保的很可能不靠譜，小心薅羊毛不成反被人割韭菜了。