浙江公布2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案,一升兩降一不變,看看如何調(diào)整?

就在前兩天，浙江省公布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，此次調(diào)整，將惠及全省915萬的退休職工，預(yù)計(jì)最晚將在今年七月底之前，發(fā)放到各位退休職工的手中。

今天，我們就來一起看看，今年浙江省的養(yǎng)老金調(diào)整方案，和去年比都有哪些變化。

浙江省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案還是和往年一樣，繼續(xù)是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式來進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。

首先，我們先來看看定額調(diào)整，今年浙江省的定額調(diào)整是每人每個(gè)月增加32元的基本養(yǎng)老金，所有人都上漲相同數(shù)額的養(yǎng)老金，這體現(xiàn)了養(yǎng)老金的社會(huì)公平。

和去年每人每月增加30元養(yǎng)老金相比，今年浙江省在定額調(diào)整上多漲了兩元，這倒是挺特別的，要知道今年全國絕大多數(shù)省份都在定額調(diào)整上，降低了今年的漲幅，唯獨(dú)浙江，作為去年養(yǎng)老金定額調(diào)整最少的省份，今年卻一反常態(tài)，不降反升，確實(shí)挺出乎人意料的。

聊完定額調(diào)整，我們?cè)賮砜纯磼煦^調(diào)整。

掛鉤調(diào)整，分與繳費(fèi)年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤這兩種調(diào)整模式，只要你的養(yǎng)老金繳納的越多，繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，那么等你退休的時(shí)候，養(yǎng)老金上漲的也就越多，體現(xiàn)了養(yǎng)老金長(zhǎng)繳多得、多繳多得的激勵(lì)原則。

接下來我們就來看看，與繳費(fèi)年限掛鉤的這部分調(diào)整，如果退休人呢呀的繳費(fèi)年限在十五年及以下的，那么每滿一年，就增加1.5元的基本養(yǎng)老金。

如果繳費(fèi)年限超出十五年，那么繳費(fèi)年限在15年到30年的這部分，繳費(fèi)每滿一年，就增加2.5元的基本養(yǎng)老金，如果繳費(fèi)年限在30年以上，那么超過30年的部分，每滿一年，就增加3元基本養(yǎng)老金。在與繳費(fèi)年限掛鉤的這部分調(diào)整，很多省份都下調(diào)了今年這部分的漲幅，而浙江省還是繼續(xù)保持和去年一樣的漲幅水平，不得不說挺難得的。

接下來我們?cè)賮砜纯?，與養(yǎng)老金水平掛鉤的這部分調(diào)整，按照去年退休職工十二月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，上調(diào)1.34%的養(yǎng)老金，和去年的1.65%相比，今年下降了0.31%。

最后我們?cè)賮砜纯催m當(dāng)傾斜調(diào)整。

在2021年12月31日之前，男性年滿70周歲，女性年滿65周歲，并且不滿80周歲的退休職工，每人每月增加25元的基本養(yǎng)老金，如果退休職工已經(jīng)年滿80周歲，則是每人每月增加50元基本養(yǎng)老金，和去年相比，分別降低了2元、4元。

總的來說，不管是定額調(diào)整，還是掛鉤調(diào)整，浙江省的漲幅力度都是比較給力的。