才50歲就要申請提前退休,到底劃不劃算?實例分析

50歲時提前退休，可以比別人多10年的自由時間，如果家庭負擔不是很重的話，這樣做是可以的。畢竟每個人都有每個人自己的活法，如果工作得很累的話，特別是心累，那么對身體絕對是一個很大的摧殘。如果把身體搞垮，即使這些年在職拿再多的工資，退休金拿不了幾年，也是無濟于事。

我身邊有不少公務員提前退休的例子，各有各的想法。鄰居老鄧是在56歲時提前退休的，他也是一個轉業干部，在公安部門工作，防暴警察，正科級工資待遇。前幾年在門口遇見他時，他主動和我說，他申請提前退休了，但那時申請提前退休的人不少，他也不確定是否能夠被組織批準。我說，提前退休養老金可能比在職工資每年要少七八萬元。老鄧說，身體要緊，以前在部隊工作強度就比較大，現在干防暴警察，同樣如此。現在他年齡比較大了，身體大不如前，提前退休好好休息一下，過幾年再考慮能不能干點別的。

今年再碰到老鄧的時候，老鄧說休息了兩三年，玩夠了，身體也比以前養好了許多，他打算出來做些事情。不久后，他就和我說，他與人合伙開了一家餐廳，品牌連鎖，他主要作為股東，不直接參與管理，有空閑時也可以拉拉業務，平時原來有些事做，不至于很無聊。他每月退休金也有8000元左右，家中小孩也大了，沒有太多的負擔。他做點生意，也主要是有個事情做，可以沒那么無聊。合作出資的部分是老鄧能夠承受的，即使虧本兒他也不怕。老鄧很輕松地在享受生活。

和我同一年轉業到單位的老陳，在部隊是正團職，轉業后任副調研員，也算是單位的領導，但因為是非領導職務，所以只能協管一些事情。他還擔任過單位的工會主席。但他在50歲左右時也是申請了提前退休，主要還是覺得在單位沒有太大的發展。他副處的職務，但享受正處級的待遇，被提拔的可能性非常小。他想提前退休后自己做喜歡的事情。

說實話，老陳提前退休是很不劃算的，也是他自己沒有想到的。老陳在部隊時，本可以不選擇轉業安置，而選擇自主擇業。如果選擇自主擇業，現在每月自主擇業金，至少有13,000元。但他卻選擇了轉業安置，之后又提前退休，養老金不足1萬元。每年養老金不僅比在職工資少10萬元，而且和自主擇業相比，每年也少了近5萬元。從經濟上來看，這是十分不劃算的，老陳如果知道會這樣，肯定會選擇自主擇業。

老陳家庭條件還是非常不錯的，愛人做點小生意，所以養老金低一點也沒有太大關系。老陳后來與人合伙在廣東那邊搞了一個苗木基地，據說干得風生水起。我們也經常看到老陳到處游玩，可見老陳的生活過得非常不錯。老陳并沒有因為待遇的下降而降低生活質量，反而因為有了大量的時間，生活過得有滋有味，而又豐富多彩。

和我一批去駐村，并擔任駐村工作隊隊長的老李，也在前不久申請了提前退休。他申請提前退休的主要原因就是身體狀況不佳。老李經常會頭暈，血壓也比較高，腎臟也有一點問題。老李在駐村期間都請假去廣州住過院，所以。不住村，回到原單位工作之后，第一時間向單位和組織申請了提前退休。組織考慮到駐村工作非常辛苦，把他的職級由二級主任科員晉升到一級主任科員，之后批準了他提前退休的申請。老鄧退休就真的退休了，沒有再干其他工作，主要是休養身體。

綜合以上幾個實例，我們知道，公務員申請提前退休是一個比較正常的事情。只要公務員滿足：工作年限滿30年，或者工作年限滿20年，且距退休年齡不足5年，就可以申請提前退休。但大多數申請提前退休的公務員，家庭狀況都還不錯，或者已經有明確其他工作可做，或者身體狀況欠佳，需要休養。如果你也是這樣的情況，那么申請提前退休是比較正確的選擇。反之，如果家庭負擔比較重，又沒有找到其他更好的工作，那么當然不能申請提前退休，畢竟退休后比在職工資每年至少少五六萬元以上，而且養老金也會少。是否申請提前退休，要根據個人的實際情況來確定。