如果繳納15年最低檔社保,60歲退休后,每月可領多少退休金?

引言

現在我國經濟越來越發達，但是年輕人身上背負的壓力卻越來越大，所以他們的父母到了退休年齡之后，往往無法依賴子女來養老，只能依靠社保。

那么假如在條件有限的情況之下，退休老人之前繳納了15年的最低檔社保，當他們60歲退休的時候，每個月能夠領到多少退休金？

據了解，如今社保已經覆蓋了我國總人口的95%以上。在農村，由于農民們沒有固定的工作單位，所以他們通常都是選擇購買新農保。

雖然說新農保能夠領到的養老金金額并不多，但是在農村地區由于消費水平比較低，所以新農保也能夠保障他們退休后的基本生活水平。而在城市當中，人們所繳納的就是職工社保。

隨著時間的推移，我國的社保制度越來越完善，每一年養老金都會根據實際情況進行上調，而今年同樣會參考目前的各方面實際情況進行上調。

而到現在為止，養老金方面已經實現了18次連漲。雖然說今年由于各方面的因素影響，比往年略低，漲幅只有4%。但現在最重要的并不是漲幅，而是養老金一直保持增長的勢頭并沒有改變。

因為由于疫情的影響，這些年來經濟發展出現了較大的波動，但是我國在這樣的情況下仍然能夠實現養老金上漲，這是最令人振奮的事情。

而對于即將退休的老人來說，想要領到養老金就必須具備兩個前提條件。第一個就是符合年齡，按有關規定，在我國，男性的退休年齡是60歲，而女性的退休年齡則是50歲。符合相關規定之后，需要到有關部門辦理退休手續，才能夠每個月領到養老金。

所以退休人員到達年齡之后，只要之前已經按照要求繳納最低15年的社保，之后就可以向有關部門申請，以后就可以每月領到一筆養老金。

如果在退休之前繳納養老金未滿15年，還可以選擇一次性繳納，除此之外，退休老人還可以采取延遲退休的方式繼續繳納社保，直到滿足最低繳費年限為止。

那么退休人員到退休的年齡繳納滿15年之后，每個月能夠領到多少養老金呢？

根據有關部門的相關規定，退休人員的退休金主要分為兩部分，第一部分是基礎養老金，第二就是個人養老金。

一般來說，在不同地區內，每個人的基礎養老金部分是一樣的，發放金額一致。每個人的區別之處在個人養老金方面。

例如一位退休人員，他在工作的時候月薪是6000元。當他繳納完15年的社保之后，他個人賬戶的資金在這個時候就會達到51850元，而他的統籌賬戶的資金也達到77770元。

按照以上的這些數據，我們可以算出這位退休人員辦理退休手續之后，每個月能夠在基礎養老金方面領到720元，個人養老金部分得到的是370元，那么兩部分相加起來之后，他的每一月退休金就是1090元。

通過以上的數據分析，我們可以看出，如果采取這樣的方式來繳納養老金，那么將來退休之后能夠領到的養老金是很少的。

對此有很多人都表示，其實自己也希望能夠繳納更多的社保，并且能夠持續穩定地繳納下去，但是由于社會環境的原因，很多人在工作方面并不如意，當年齡過了35歲之后，就很難再找到工作。

即便找到工作，如果出現什么波動，他們很可能就會首批面臨著被清退。

失業之后人們就無力再繼續繳納社保，相比某些國企事業單位的職工而言，他們在這方面就幸運很多。

因為他們在工作收入方面比較穩定，而且單位也代為繳納相應的社保費用。

再一個就是他們所在的單位很少出現開除清退員工的現象，所以有很大概率他們能夠在這個崗位上一直工作到退休，所以他們自然而然就能夠領到更多的養老金。

除了社保的繳納一直是人們關注的對象之外，同時人們關注的還有每年養老金上漲的幅度，這些都與他們的利益息息相關，而現在靈活就業人員群體越來越龐大。這部分人在繳納社保方面存在著很多不確定因素。

所以，不少人只能按最低檔來繳納社保15年。并不是他們不愿意繳納，實際上是因為他們自身的條件不允許。

小結

有關部門已經注意到了這些現象，所以陸續出臺了各種政策措施，幫助這些人解決實際的問題。相信今后隨著各項政策的完善，人們未來的退休生活將會更有保障。

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