慈溪特困人員集中供養升級版,讓福利院老人優先實現浙里長壽

受傳統養老觀念和支付能力限制，在我國，老年人到養老院集中養老比例較低。其中如何保障特困老人的供養，更是各地亟待解決的一大難題。浙江省慈溪市目前有280名60歲以上的特困人員在三家公辦社會福利院集中供養，其中，80歲以上老人75人，占比26.8%，90歲以上老人21人，當前年齡最大的為95歲，近三年來死亡的特困集中供養人員平均壽命達81歲。這里不僅使老人們能夠安享高質量老年生活，同時也真正實現了浙里長壽。

是什么讓慈溪的特困老人優先實現浙里長壽？關鍵在于慈溪市對此高度關注，并且在特困人員的供養上勇于打破固有模式。2012年以前，慈溪的特困人員都分散在各鎮敬老院集中供養，集中供養率僅43.36%，但鎮級敬老院普遍存在規模小、床位少、設施差、管理落后的情況，安全隱患突出。且敬老院內的行政管理人員大都為年齡較大甚至退休的鎮干部，發展現代養老服務業的意識薄弱，積極性、主動性缺乏，管理服務上不專業、不規范，失能失智人員的照護水平低下，社會老年人一般都不愿去敬老院與特困人員共同養老。

為了提高特困人員的供養保障水平、引導各鎮大力發展養老服務業，2006年開始，慈溪市就超前謀劃，先后出資近億元，在中心城區和市域北片分別建成了兩家市級社會福利院，合計建筑面積達22000平方米，養老床位740張。2012年，將極大部分散居和在各鎮敬老院集中供養的584名特困人員集中到三家公辦社會福利院，并進一步明確了特困人員認定標準、供養規范、供養職責、特困人員財產權益、市鎮村三級專項供養經費保障等問題。三家福利院從此承擔起全市特困人員集中供養任務，在統一供養標準、服務標準，配足護理人員的同時，還與就近醫院建立了醫養合作關系，成立了內設醫療機構，有常駐醫生、護士提供醫護保健。在良好的居住環境、生活娛樂、醫療護理等保障下，特困人員的生活從此有了翻天覆地的變化，集中供養率達到了98%，從此以后，浙里長壽對特困人員而言不再是夢。

改善特困人員的生活保障水平是實現全面小康、共富共美的兜底任務之一，浙江省慈溪市通過十年實踐證明，這種供養模式除了使特困人員得到了最大的福利外，在社會效應、經濟效應等各方面成效都十分顯著，筑起了浙里長壽的堅實底線。